崗位職責(zé):
1、銷售業(yè)務(wù)推進(jìn):制定并執(zhí)行省區(qū) OTC 渠道銷售策略,分解并完成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo),監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)調(diào)整策略,確保銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃推進(jìn) 。
2、渠道管理與拓展:維護(hù)與商業(yè)一、二級(jí)分銷商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,憑借現(xiàn)有資源進(jìn)一步拓展合作深度與廣度;開發(fā)空白市場(chǎng)及新渠道資源,優(yōu)化渠道分銷體系和價(jià)格體系,提升產(chǎn)品覆蓋率與終端動(dòng)銷能力,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額 。
3、市場(chǎng)信息收集與反饋:收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策信息,反饋至總部以支持產(chǎn)品策略優(yōu)化;定期組織分析、總結(jié)所轄區(qū)域 OTC 業(yè)務(wù)的運(yùn)營情況,提出改進(jìn)措施,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷為主。醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè) 。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 3 - 5 年或更長期的醫(yī)藥行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn),涵蓋醫(yī)藥企業(yè)直營銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、招商等工作經(jīng)歷 。具體2 - 3 年省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) ,3 - 5 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ,以及一定的商業(yè)和連鎖客戶資源 。
3、客戶資源:主要有區(qū)域內(nèi)商業(yè)一二級(jí)分銷資源/人脈資源者優(yōu)先
4、能力素質(zhì):具備出色的業(yè)務(wù)洽談能力、市場(chǎng)分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力 ,有較靈活的經(jīng)營思維,具備區(qū)域營銷活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 ,擁有良好的獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神 ,能接受長期出差或異地出差 。
5、其他要求:年齡多限制在 35 - 40 歲以內(nèi) ,對(duì) OTC 一二級(jí)分銷資源者優(yōu)先 。