崗位內(nèi)容:
1. 推進制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃;建立決策與控制機制。
2. 推進組織建設,規(guī)范崗位與各種制度
3. 推進人力資源管理與績效管理,加強團隊與文化建設。
4. 推進運營與資源管理,優(yōu)化流程,加強資產(chǎn)與風險管理。
5. 推進知識學習和管理創(chuàng)新。
6. 協(xié)助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件。
任職要求:
1. 管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗;
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識;
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領導能力;
5. 單休。