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【崗位職責(zé)】
1、目標(biāo)落實(shí)：協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，將公司物流、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)目標(biāo)融入各場(chǎng)站車(chē)隊(duì)的工作流程中，通過(guò)管理車(chē)隊(duì)長(zhǎng)推動(dòng)落地。
2、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)管理：負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的選拔、培養(yǎng)、考核與賦能，協(xié)調(diào)多個(gè)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)（如按區(qū)域、車(chē)型劃分）的工作協(xié)同。
3、車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)把控：統(tǒng)籌車(chē)隊(duì)資源調(diào)度、安全管理、成本控制、合規(guī)運(yùn)營(yíng)等核心環(huán)節(jié)及新能源車(chē)輛管理。
4、車(chē)輛管理：精通車(chē)輛調(diào)度邏輯、司機(jī)管理流程、車(chē)輛維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，能指導(dǎo)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)優(yōu)化運(yùn)力利用率、降低空駛率。
5、問(wèn)題解決：能快速響應(yīng)突發(fā)情況（如車(chē)輛故障、司機(jī)糾紛、政策變動(dòng)），指導(dǎo)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)制定應(yīng)急方案。
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，物流管理、交通運(yùn)輸管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上大宗物流、煤炭運(yùn)輸行業(yè)車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗貨物車(chē)輛載重規(guī)范、?；愤\(yùn)輸合規(guī)要求。
3、有管理多個(gè)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)或大型車(chē)隊(duì)（如100輛以上規(guī)模）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉自有車(chē)隊(duì)與合作車(chē)隊(duì)混合管理模式更佳。
4、熟悉道路運(yùn)輸法規(guī)（如《道路交通安全法》《道路運(yùn)輸條例》）、車(chē)輛年檢/保險(xiǎn)政策，能建立標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系（如司機(jī)安全教育、事故處理流程）。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)車(chē)隊(duì)24小時(shí)待命、多突發(fā)情況的工作節(jié)奏。
【職位福利】
試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。繳納全額五險(xiǎn)一金、周末雙休，帶薪年假，節(jié)日福利，工作餐等