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更新于 6月17日

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主)

1.3-2萬·13薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)
崗位內(nèi)容: 1、投標(biāo)技術(shù)支持: (1)按客戶需求及建筑設(shè)計(jì)意圖,提出鋼結(jié)構(gòu)方案; 2、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): (1)組織/獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì),開展施工圖送審技術(shù)交流工作; (2)組織/獨(dú)立對招標(biāo)圖紙進(jìn)行方案比對,開展優(yōu)化設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化方案通過原設(shè)計(jì)及審圖單位審批; (3)指導(dǎo)新進(jìn)員工開展鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,包括審核設(shè)計(jì)方案、校對施工圖; 3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、制造與施工中遇到的技術(shù)問題; 4、總結(jié)設(shè)計(jì)過程中經(jīng)驗(yàn),在技術(shù)團(tuán)隊(duì)中組織學(xué)習(xí)分享,匯集技術(shù)成果發(fā)表; 5、負(fù)責(zé)/參與技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作 任職要求: 1、土木工程、建筑工程、工程力學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、圖集; 3、熟悉PKPM,AUTOCAD,TSSD,3D3D,Midas等設(shè)計(jì)軟件; 4、具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力; 5、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、能夠在壓力和嚴(yán)格時(shí)限下有效率的工作; 6、有中/高級專業(yè)職稱或一/二級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)房天下大廈

職位發(fā)布者

王馨敏/人事經(jīng)理

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公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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