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更新于 7月15日

財(cái)務(wù)經(jīng)理(建筑行業(yè))

1.5-2.2萬·14薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域的核心工作,首要任務(wù)是編制并管理公司全盤財(cái)務(wù)報(bào)表,確保所有財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算報(bào)表均嚴(yán)格遵循公司規(guī)則與要求,為管理層提供精準(zhǔn)、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。同時(shí)負(fù)責(zé)細(xì)致審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保其合理性與合規(guī)性,并定期組織財(cái)務(wù)盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全完整。在稅務(wù)管理方面,負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作,積極維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,確保公司稅務(wù)事務(wù)的合規(guī)與高效。此外,需要根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定并執(zhí)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,以規(guī)范財(cái)務(wù)流程,提升管理效率。在會(huì)計(jì)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)計(jì)政策,編制會(huì)計(jì)憑證,準(zhǔn)確核算成本與費(fèi)用,并編制費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,通過對(duì)比分析實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。最后及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),確保財(cái)務(wù)工作的全面性與高效性。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)大虹橋國際公館

職位發(fā)布者

門麗君/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級(jí)職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺(tái):擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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