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更新于 9月15日

助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(管理培訓(xùn)生)

1-1.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)砌體結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 系統(tǒng)參與項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文件的編制,獨(dú)立或協(xié)作完成施工組織設(shè)計(jì)方案,協(xié)助制作述標(biāo)PPT,培養(yǎng)項(xiàng)目前期的技術(shù)標(biāo)書撰寫與呈現(xiàn)能力;
2. 項(xiàng)目中標(biāo)后,參與深化設(shè)計(jì)階段的技術(shù)協(xié)調(diào),協(xié)助與設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通及圖紙深化,掌握設(shè)計(jì)與施工銜接的關(guān)鍵環(huán)節(jié);
3. 在項(xiàng)目施工階段配合交付團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交底、施工方案落實(shí)與現(xiàn)場技術(shù)支持,積累項(xiàng)目全周期技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 通過輪崗機(jī)制,逐步了解鋼結(jié)構(gòu)工程、項(xiàng)目管理、成本控制等多方面業(yè)務(wù),為成長為復(fù)合型工程管理人才奠定基礎(chǔ)。
任職要求:
1. 土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具備基本鋼結(jié)構(gòu)知識和識圖能力,熟練使用PKPM等專業(yè)軟件;
3. 熱愛學(xué)習(xí),能主動追蹤行業(yè)前沿技術(shù)和工藝,具備優(yōu)秀的技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力;
4. 溝通表達(dá)清晰,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),工作積極主動,能適應(yīng)高強(qiáng)度、多任務(wù)的工作環(huán)境;
5. 具備良好的邏輯思維和抗壓能力,有意愿在未來從事技術(shù)管理或項(xiàng)目管理工作。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)大虹橋國際

職位發(fā)布者

郝多/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎 15項(xiàng)詹天佑工程大獎 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項(xiàng)魯班獎工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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