一、任職條件:
1、學(xué)歷要求:本科(含)以上;
2、專業(yè)要求:審計(jì)、法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作要求:5年或以上審計(jì)、財(cái)會(huì)稽核、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有CIA、CISA、CMA、CCSA、CPA、ACCA、AICPA證書者可優(yōu)先;
4、技能和素質(zhì):
a、具備較好的審計(jì)、法律、內(nèi)控、合規(guī)等專業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)思維;
b、思維敏捷、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷力及學(xué)習(xí)能力;
c、成熟穩(wěn)重、客觀公正、廉潔清正、誠實(shí)守信;
d、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
e、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
f、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;
g、熟練操作office辦公軟件(Excel、Word、Visio、Power point等)。
二、工作職責(zé)及工作內(nèi)容:
1、完善優(yōu)化公司內(nèi)部審計(jì)體系:協(xié)助建立健全公司統(tǒng)一的審計(jì)管理制度及辦法,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行審計(jì)法規(guī)、制度和規(guī)定;根據(jù)公司董事會(huì)指導(dǎo)意見及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果協(xié)助編制以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的年度審計(jì)計(jì)劃;
2、有效開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和管理:按照既定的年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)總部各部門、各下屬制造公司執(zhí)行審計(jì)程序,收集匯總審計(jì)資料,編制審計(jì)底稿,出具審計(jì)報(bào)告并提出合理化建議;同時(shí)做好審計(jì)和技術(shù)評(píng)標(biāo)流程見證管理工作;
3、審計(jì)整改跟蹤:對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)異常的整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤,并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證與評(píng)價(jià);
4、配合外部審計(jì):配合外部審計(jì)單位,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門人員,提供相應(yīng)資料;
5、開展反舞弊:接收反舞弊舉報(bào)信息,協(xié)助組織開展反舞弊調(diào)查或?qū)徲?jì)工作。對(duì)內(nèi)宣講誠信道德文化及內(nèi)審機(jī)制,提升員工的誠信意識(shí);
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部事務(wù):協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部事務(wù),牽頭、組織跨部門審計(jì)相關(guān)會(huì)議;
7、加強(qiáng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助指導(dǎo)、考核下屬員工的工作,加強(qiáng)下屬員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升下屬員工的敬業(yè)度。
三、工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古包頭市,根據(jù)工作需要會(huì)到 新疆石河子 出差。