職位描述
招聘人事培訓(xùn)助理人力資源管理師中級人力資源管理師專業(yè)技術(shù)崗位招聘高精尖人才引進員工關(guān)系智慧水利、農(nóng)業(yè)、交通建筑工程檢測檢測/認證
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定年度/季度招聘計劃，重點覆蓋工程檢測技術(shù)崗位（檢測工程師、實驗室主任、質(zhì)量負責(zé)人等）及職能支持崗位；
2.開發(fā)并維護行業(yè)招聘渠道（檢測行業(yè)協(xié)會、專業(yè)論壇、技術(shù)峰會等），拓展校企合作（對口院校），建立長期人才儲備池；
3.主導(dǎo)技術(shù)崗位面試全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)部門設(shè)計專業(yè)考核方案；
4.定期分析招聘數(shù)據(jù)（到崗周期、留存率、渠道效能），優(yōu)化招聘策略；
5.負責(zé)公司員工職稱申報工作的統(tǒng)籌管理，包括政策解讀、材料審核、申報流程指導(dǎo)及評審跟進；
6.對接行業(yè)主管部門（如建設(shè)廳、人社局），掌握職稱評審最新政策（如破格條件、繼續(xù)教育要求），制定內(nèi)部職稱晉升支持方案；
7.建立員工職稱檔案，跟蹤技術(shù)人員的職業(yè)資格（如注冊結(jié)構(gòu)工程師、檢測員證）續(xù)期與升級需求；
8.行業(yè)合規(guī)與資源整合，確保招聘及職稱管理符合行業(yè)資質(zhì)要求（如CMA/CNAS認證中的人員持證比例、職稱結(jié)構(gòu)）；
9.維護行業(yè)協(xié)會、高校、檢測機構(gòu)等外部資源，獲取行業(yè)人才動態(tài)及政策信息；
10.協(xié)同技術(shù)部門設(shè)計技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑，推動內(nèi)部技能認證與晉升體系落地；
11.聯(lián)動培訓(xùn)部門開展新員工入職培訓(xùn)（行業(yè)規(guī)范、檢測標準、設(shè)備操作等）。
任職資格
1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上人力資源招聘經(jīng)驗，其中至少3年專注工程檢測、建筑、交通等ToB行業(yè)；專員崗可適當放寬至2-3年工作經(jīng)驗；
3.熟悉職稱評審流程，有工程類職稱申報管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定年度/季度招聘計劃，重點覆蓋工程檢測技術(shù)崗位（檢測工程師、實驗室主任、質(zhì)量負責(zé)人等）及職能支持崗位；
2.開發(fā)并維護行業(yè)招聘渠道（檢測行業(yè)協(xié)會、專業(yè)論壇、技術(shù)峰會等），拓展校企合作（對口院校），建立長期人才儲備池；
3.主導(dǎo)技術(shù)崗位面試全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)部門設(shè)計專業(yè)考核方案；
4.定期分析招聘數(shù)據(jù)（到崗周期、留存率、渠道效能），優(yōu)化招聘策略；
5.負責(zé)公司員工職稱申報工作的統(tǒng)籌管理，包括政策解讀、材料審核、申報流程指導(dǎo)及評審跟進；
6.對接行業(yè)主管部門（如建設(shè)廳、人社局），掌握職稱評審最新政策（如破格條件、繼續(xù)教育要求），制定內(nèi)部職稱晉升支持方案；
7.建立員工職稱檔案，跟蹤技術(shù)人員的職業(yè)資格（如注冊結(jié)構(gòu)工程師、檢測員證）續(xù)期與升級需求；
8.行業(yè)合規(guī)與資源整合，確保招聘及職稱管理符合行業(yè)資質(zhì)要求（如CMA/CNAS認證中的人員持證比例、職稱結(jié)構(gòu)）；
9.維護行業(yè)協(xié)會、高校、檢測機構(gòu)等外部資源，獲取行業(yè)人才動態(tài)及政策信息；
10.協(xié)同技術(shù)部門設(shè)計技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑，推動內(nèi)部技能認證與晉升體系落地；
11.聯(lián)動培訓(xùn)部門開展新員工入職培訓(xùn)（行業(yè)規(guī)范、檢測標準、設(shè)備操作等）。
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1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上人力資源招聘經(jīng)驗，其中至少3年專注工程檢測、建筑、交通等ToB行業(yè)；專員崗可適當放寬至2-3年工作經(jīng)驗；
3.熟悉職稱評審流程，有工程類職稱申報管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
長沙岳麓區(qū)中國建材檢驗認證集團湖南有限公司22棟
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職位發(fā)布者
高女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國建材檢驗認證集團湖南有限公司中國建材檢驗認證集團湖南有限公司為中國國檢測試控股集團股份有限公司成員單位。中國國檢測試控股集團股份有限公司（股票簡稱“國檢集團”，英文簡稱CTC，股票代碼603060）隸屬于中國建材集團高技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)板塊，總部位于北京，在全國22個省、市、自治區(qū)設(shè)有60余個法人機構(gòu)、34個國家及行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)檢中心。公司設(shè)有檢驗檢測、認證評價、檢測儀器及智能制造、計量校準、科研及技術(shù)服務(wù)五大業(yè)務(wù)平臺，是國內(nèi)建筑和裝飾裝修材料及建設(shè)工程領(lǐng)域內(nèi)規(guī)模最大且覆蓋環(huán)保、綠色、安全、健康、節(jié)能等領(lǐng)域綜合型第三方檢驗認證技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。國檢集團湖南公司經(jīng)過12年的奮斗與深耕，逐步形成服務(wù)于全國工程檢測的第三方技術(shù)服務(wù)力量。自成立以來，公司積極拓展各類工程檢測業(yè)務(wù)、提升工程檢測水平，先后獲得水利部全部（巖土工程類、混凝土工程類、金屬結(jié)構(gòu)類、量測類以及機械電氣類）甲級資質(zhì)、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)，湖南省氣象局雷電防護裝置檢測乙級資質(zhì)。近年來，公司檢測業(yè)務(wù)已覆蓋貴州、云南、河北、上海、北京、新疆、安徽、海南、陜西、廣東等省市。服務(wù)客戶包括中國雄安集團、中鐵五局集團、中鐵十八局集團、長江生態(tài)環(huán)保集團、江西省水利水電建設(shè)工程有限公司等600余家。未來，我們秉承“傳遞信任、服務(wù)發(fā)展”的企業(yè)責(zé)任及“讓人類生活更美好”的企業(yè)使命，致力于建設(shè)發(fā)展成為集建筑材料檢測、建設(shè)工程質(zhì)量檢測鑒定、市政工程城鎮(zhèn)道路工程檢測、監(jiān)測、認證、研發(fā)、技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、延伸服務(wù)為一體的跨領(lǐng)域、多學(xué)科、綜合性的第三方檢驗認證服務(wù)機構(gòu)。
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