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崗位職責(zé)：
1、分解區(qū)域各店鋪銷售目標(biāo)，指導(dǎo)和管理店鋪完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的人、貨、場(chǎng)管理，及時(shí)解決日常運(yùn)營中存在的問題；
3、做好區(qū)域內(nèi)店鋪周邊的市場(chǎng)調(diào)查工作，關(guān)注各店鋪的貨品暢、平、滯情況，協(xié)助引導(dǎo)店鋪?zhàn)龊秘浧返臏贤▽?duì)接工作；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理和人才梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)店長做好新人帶教；
5、及時(shí)協(xié)助店長做好工作梳理和員工心態(tài)調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪定期巡店檢查，監(jiān)督和指導(dǎo)店長的店鋪管理工作。
任職要求：
1、25-38歲，高中及以上學(xué)歷；
2、有知名服裝連鎖或其他知名連鎖公司同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備區(qū)域終端管理的能力，有高度的市場(chǎng)敏感度及洞察力；
4、抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；