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（一）崗位職責：
1、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌策略，重點負責以小紅書、抖音、視頻號等社交平臺為主的推廣內容輸出及賬號日常運營；
2、對以小紅書、抖音、視頻號等平臺引流的客戶進行私域轉化，了解客戶資質情況，做好問題解答，并促進成交；
3、及時跟蹤客戶審批情況，做好客情維護工作，增加客戶黏性，提升轉介紹幾率；
4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據指標，適時調整推廣策略，增加有效數(shù)據的轉化率。
（二）任職要求：
1、 統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡20-30歲，1年以上新媒體相關工作經驗，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、可獨立完成視頻剪輯及文案策劃工作，能夠對內容轉化結果負責；有私域轉化經驗者優(yōu)先；
3、性格活潑開朗，具有較強的溝通及學習能力，熱愛銷售行業(yè)，從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先；
4、邏輯思維清晰，對數(shù)據敏感，能夠基于產品核心指標的各項數(shù)據分析并做出運營策略調整。
（三）薪酬及福利：
1、薪資構成：無責底薪+績效+提成+全勤獎+季度獎，上不封頂；此崗位屬于線上銷售性質
2、工作時間：朝9晚6，周末雙休；
3、福利：五險一金、節(jié)日福利、團隊旅游、帶薪年假等；
4、培訓及晉升：入職后提供系統(tǒng)的培訓，可充分發(fā)揮自身才能，優(yōu)秀者可往區(qū)域經理崗位晉升。