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【崗位職責(zé)】需有帶貨電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗
深度融入電商業(yè)務(wù)部門，與業(yè)務(wù)負責(zé)人緊密合作，精準理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標，從人力資源視角提供專業(yè)建議，確保人力資源規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略高度契合，為業(yè)務(wù)的持續(xù)增長提供堅實的人力保障。
1. 人力資源管理
- 人員招聘：根據(jù)公司電商業(yè)務(wù)部門及其他部門的用人需求，制定詳細招聘計劃。及時為各崗位補充合適人才，尤其在電商大促等用人高峰期，保障人員儲備充足；
- 員工培訓(xùn)：協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，幫助新員工快速了解公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等；
- 員工關(guān)系：建立良好的員工溝通機制，及時了解員工思想動態(tài)和工作需求，協(xié)助解決員工遇到的問題，增強員工歸屬感。處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保人事檔案信息準確、完整；
- 薪酬福利：配合上級完成員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤。協(xié)助辦理員工社保繳納與變更，解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問，提升員工滿意度。?
2. 行政管理
- 辦公環(huán)境管理：負責(zé)辦公場地日常維護，包括辦公區(qū)域門禁等權(quán)限等設(shè)置；
- 物資采購管理：制定辦公用品、耗材采購計劃。做好物資入庫、出庫登記，定期盤點庫存；
- 會議活動組織：安排公司各類會議，策劃并組織員工團建、年會等活動，增強團隊凝聚力和企業(yè)文化認同感；
- 文件檔案管理：負責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
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【任職要求】
1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)；
2. 1 - 3 年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，需有電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉人事行政基礎(chǔ)工作流程，能獨立處理常規(guī)事務(wù)；
4. 熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)處理能力，能夠制作規(guī)范的人事報表、行政報告等；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強的服務(wù)意識，具備團隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏的電商互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境中，高效完成各項任務(wù)。
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【加分項】
- 在招聘模塊有突出業(yè)績經(jīng)驗；
- 有電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)人力行政資源。
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