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1.學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，如專利申請，商標(biāo)申請，國家補助政策，知識產(chǎn)權(quán)交易，產(chǎn)學(xué)研政策，IPO等業(yè)務(wù)

2.通過線上線下等各種渠道開發(fā)并維護客戶服務(wù)

3.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的銷售和市場推廣工作，完成公司下達的各項銷售指標(biāo)

4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護

5.負(fù)責(zé)與客戶進行商務(wù)談判，業(yè)務(wù)售前、售后的跟蹤

任職資格

1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.熱愛并看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展

3.具備良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)意識

4.有上進心，能吃苦耐勞，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識

5.要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難的逆境中生存的能力

【薪資待遇】

1. 薪資待遇：底薪+高額提成+獎金+節(jié)日福利+生日驚喜+社會保險

2.員工宿舍：可申請員工宿舍；

3.培訓(xùn)機會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)；

4.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；

5.生日福利：員工生日當(dāng)天小驚喜；

6.團建活動： 不定期集體活動

7.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員→主管→經(jīng)理→儲備總監(jiān)→總監(jiān)……

【選擇理由】

1. 新興行業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊，發(fā)展無限，機會多；

2. 接觸各行業(yè)客戶，提升自己能力、開拓視野；

3. 團隊氛圍和諧、輕松，為自己的夢想奮斗；

4. 師傅一對一帶薪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)速度快；配套培訓(xùn)課程，人員成長快

5.專業(yè)部門能力強、效率高，沒有后顧之憂。

6.辦公環(huán)境溫馨舒適；

快速培養(yǎng)，快速發(fā)展，團隊凝聚，眼界提升

職位福利：包住、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險一金、績效獎金、健身俱樂部