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本公司教學(xué)使用面積4000平米，是藝術(shù)和體育綜合培訓(xùn)學(xué)校，我們正在尋找一位富有遠(yuǎn)見(jiàn)、充滿激情且經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者，擔(dān)任藝體培訓(xùn)中心的校長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)品質(zhì)提升、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。您需要深刻理解藝術(shù)/體育教育的價(jià)值，具備卓越的商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力和教育管理經(jīng)驗(yàn)。
核心職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：
制定并執(zhí)行公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
設(shè)定清晰的業(yè)務(wù)目標(biāo)（招生、營(yíng)收、利潤(rùn)、品牌影響力、學(xué)員滿意度等）并確保達(dá)成。
持續(xù)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及政策變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
2. 教學(xué)管理與品質(zhì)保障：
全面負(fù)責(zé)教學(xué)體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、監(jiān)督與評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量和課程創(chuàng)新性。
領(lǐng)導(dǎo)教研團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)課程研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。
建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和反饋機(jī)制，提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果和滿意度。
（針對(duì)特定領(lǐng)域）如涉及考級(jí)、比賽、演出等，負(fù)責(zé)相關(guān)資源的對(duì)接和活動(dòng)的組織管理。
3. 運(yùn)營(yíng)管理與效能提升：
建立健全并優(yōu)化公司的各項(xiàng)管理制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的順暢高效，包括場(chǎng)地管理、設(shè)施維護(hù)、安全管理、后勤保障等。
優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率，控制運(yùn)營(yíng)成本。
確保公司符合所有相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
4. 市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)：
制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和招生計(jì)劃，有效提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
拓展招生渠道（線上、線下、合作等），完成招生目標(biāo)。
管理市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù)。
監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（如有）的業(yè)績(jī)，提升轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：
負(fù)責(zé)公司核心管理團(tuán)隊(duì)及全體教職員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與發(fā)展。
營(yíng)造積極向上、專(zhuān)業(yè)高效、富有教育情懷的團(tuán)隊(duì)文化。
建立有效的溝通機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
關(guān)注員工成長(zhǎng)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。
6. 客戶關(guān)系與滿意度：
建立和維護(hù)與學(xué)員、家長(zhǎng)、社區(qū)及關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系。
處理重大客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
任職資格：
1. 教育背景：
本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、藝術(shù)管理、體育管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上教育行業(yè)（尤其是藝體培訓(xùn)領(lǐng)域）中高層管理經(jīng)驗(yàn)（如校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、大型校區(qū)負(fù)責(zé)人等）。
有成功管理過(guò)中等規(guī)模及以上藝體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的完整經(jīng)驗(yàn)，并有突出的業(yè)績(jī)證明（如顯著提升招生、營(yíng)收、品牌影響力等）。
3. 核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略思維：能制定清晰愿景，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)變革，達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
出色的商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力：精通教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)模式、市場(chǎng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理和成本控制。
豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)：深刻理解藝體教育規(guī)律，具備課程體系搭建、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和教師隊(duì)伍管理的能力。
強(qiáng)大的市場(chǎng)敏銳度與營(yíng)銷(xiāo)能力：熟悉教育市場(chǎng)推廣策略和招生技巧，具備品牌建設(shè)能力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)能力：善于識(shí)人用人，培養(yǎng)梯隊(duì)，有效溝通內(nèi)外部關(guān)系。
結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力：目標(biāo)為核心，能高效推動(dòng)計(jì)劃落地并取得成果。
出色的解決問(wèn)題與決策能力：能在復(fù)雜環(huán)境下快速分析問(wèn)題，做出有效決策。
高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。*