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更新于 6月27日

人事行政經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)·16薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
組織部門開(kāi)展人力資源行政制度制訂、人員招聘與培訓(xùn)、人員配置、薪酬福利管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、行政管理等職能工作,以培養(yǎng)公司所需的各類人才,達(dá)到公司人力資源、行政效用最大化
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)規(guī)章制度及下達(dá)的管理要求,組織起草、編寫、完善公司統(tǒng)一的人力資源、行政管理制度,以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行及落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源規(guī)劃,建立和優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度和流程,組織制定有效的管理機(jī)制,監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行,加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。
3、根據(jù)公司的發(fā)展及管理需要,組織做好招聘、培訓(xùn)、考核、人才盤點(diǎn)、人事綜合管理、勞動(dòng)關(guān)系等工作。
4、負(fù)責(zé)組織做好行政事務(wù)管理工作(包括會(huì)議管理、檔案管理、印章證照管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、餐廳管理、值班在崗情況、儀容儀表、辦公環(huán)境、外聯(lián)公關(guān)、后勤管理等)。
5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè),建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,維護(hù)員工關(guān)系,提高員工滿意度。收集員工各方信息,為公司決策提出合理化意見(jiàn)。
6、對(duì)公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。
以身作則,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)廉政制度,接受公司內(nèi)部舉報(bào),配合完成舉報(bào)問(wèn)題查處,落實(shí)考核政策。

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(北京五棵松店)

職位發(fā)布者

方女士/招聘負(fù)責(zé)人

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北京五棵松萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司成立于2021年10月29日,注冊(cè)地位于北京市海淀區(qū)西四環(huán)北路158號(hào)一棟三層3-373。一座萬(wàn)達(dá)就是一個(gè)城市中心,萬(wàn)達(dá)成為國(guó)際領(lǐng)先企業(yè),追求成為世界一流企業(yè),提出了國(guó)際萬(wàn)達(dá)百年企業(yè)的核心理念。
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