工作職責(zé)
1. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與分發(fā)、會議組織與記錄等。
2. 協(xié)助開展基礎(chǔ)人事工作，涵蓋員工招聘、入職/離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、考勤統(tǒng)計與薪酬核算支持。
3. 對接外部供應(yīng)商（如物業(yè)、社保機構(gòu)），處理行政類對外事務(wù)，確保服務(wù)的及時性與合規(guī)性。
4. 協(xié)助組織公司員工活動，提升團隊凝聚力，維護良好的辦公氛圍。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗，
3. 熟練使用Office辦公軟件。
4. 工作細致耐心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識。