【崗位職責】
1、負責校區(qū)的招生及學員維護跟進工作,達成月度、季度及年度業(yè)績指標;
2、通過電話、微信等形式邀約客戶上門,或通過線上溝通方式解決客戶的需求,制定適合學生托管方案,并達成簽約;
3、完成在讀學員的續(xù)費工作,深度挖掘新老客戶資源,做好轉介紹;
4、協(xié)助托管老師做好學員的維護工作,持續(xù)跟進客戶,與客戶建立良好的互動,提高客戶滿意度;
5、定期對記錄的咨詢信息進行回訪、約訪,配合校區(qū)營銷活動的開展;
6、協(xié)助上級完成其他與本職崗位相關的工作。
【任職要求】
1、年齡22到28歲,大專及以上學歷,相關經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡及學歷要求,有電銷、面銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、言談大方、舉止得體,有良好的溝通技巧;
3、積極正向、頭腦靈活,有良好的學習能力;
4、熱愛教育行業(yè),有良好的服務意識和團隊精神;
5、能適應靈活的工作時間(包括周末),有一定的吃苦精神和抗壓能力。
【薪酬福利】
1、無責底薪+績效獎金+簽單獎金+課程提成,綜合月度薪資5-10k;
2、入職即繳納五險一金;
3、根據(jù)國家相關規(guī)定提供年休假期,且司齡每滿一年增加一天;
4、員工子女報名優(yōu)惠政策;
5、其他福利:包括但不僅限于帶薪年假、旅游、團建活動、節(jié)日、生日、年度體檢等
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利