職位描述
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行車輛通行費征收政策和上級有關收費工作的指示、決定；
2.負責各類報告、材料的撰寫，編制工作計劃和工作總結，及各種信息的匯總、統(tǒng)計和上報工作；
4.分析收費工作中存在的各類問題，確定稽查工作重點，制定工作措施；
5.負責查辦所轄收費站有關收費、服務等方面的投訴、舉報案件，以及重大案件
6.負責宣傳稿件的撰寫及視頻的制作；
7.負責技能競賽等業(yè)務活動的策劃、組織、實施；
8.完成領導交辦的其他工作。
工作經驗要求：
具有5年以上機電運維、收費運營相關工作經驗
其他：
1.中共黨員優(yōu)先；
2.有相關職稱及職業(yè)資格證人員優(yōu)先考慮。
1.貫徹執(zhí)行車輛通行費征收政策和上級有關收費工作的指示、決定；
2.負責各類報告、材料的撰寫，編制工作計劃和工作總結，及各種信息的匯總、統(tǒng)計和上報工作；
4.分析收費工作中存在的各類問題，確定稽查工作重點，制定工作措施；
5.負責查辦所轄收費站有關收費、服務等方面的投訴、舉報案件，以及重大案件
6.負責宣傳稿件的撰寫及視頻的制作；
7.負責技能競賽等業(yè)務活動的策劃、組織、實施；
8.完成領導交辦的其他工作。
工作經驗要求：
具有5年以上機電運維、收費運營相關工作經驗
其他：
1.中共黨員優(yōu)先；
2.有相關職稱及職業(yè)資格證人員優(yōu)先考慮。
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工作地點
新疆維吾爾自治區(qū)-喀什地區(qū)-喀什市
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程女士/人力資源
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新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司
新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司(以下簡稱“交投人力”)，成立于2021年10月，是新疆交通投資(集團)有限責任公司的全資子公司。公司自成立以來以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新疆本土區(qū)域，緊緊圍繞交投集團“12348”發(fā)展規(guī)劃和“11462”目標任務，充分利用區(qū)域資源優(yōu)勢和集團公司大型國企優(yōu)勢，打通“選、育、管、用”全鏈條，充分整合、盤活、共享人力資源，實現(xiàn)規(guī)?；?、專業(yè)化效應打造“交投人力”服務品牌。公司堅持自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略以服務集團公司整體快速發(fā)展為導向，聚力打造交通產業(yè)工人隊伍建設一站式服務平臺，全面打通管理、技術、技能人才發(fā)展通道，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造新動能，推動交投集團人力資源管理水平高質量發(fā)展，加快交投集團人才強企戰(zhàn)略全面落地，為打造“一流的基礎設施投融資平臺和資本運作平臺，一流的基礎設施建建設管理者和運營服務商提供智力支持和人才保障。
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