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更新于 7月21日

人事專員(外部招聘)

面議

職位描述

崗位職責:
1.執(zhí)行招聘、培訓等日常人事事務;
2.管理員工檔案、考勤及相關工作;
3.處理勞動關系糾紛,完善員工關心關愛;
4.完成人員入轉調離、定崗定編評估及人力資源系統(tǒng)維護;
5.支持人力資源數據分析及制度優(yōu)化。
工作經驗要求:
1.具有相關人事工作經驗;
2.熟練操作辦公軟件及人力資源信息管理系統(tǒng);
3.熟悉《勞動法》、社保政策及國企人事流程。
工作地點:
烏魯木齊市/項目一線駐地
備注:
1.具備企業(yè)人力資源管理師資格證書優(yōu)先
2.研究生及以上學歷優(yōu)先。

工作地點

天山區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)-烏魯木齊市-頭屯河區(qū)

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職位發(fā)布者

程女士/人力資源

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新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司
新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司(以下簡稱“交投人力”),成立于2021年10月,是新疆交通投資(集團)有限責任公司的全資子公司。公司自成立以來以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新疆本土區(qū)域,緊緊圍繞交投集團“12348”發(fā)展規(guī)劃和“11462”目標任務,充分利用區(qū)域資源優(yōu)勢和集團公司大型國企優(yōu)勢,打通“選、育、管、用”全鏈條,充分整合、盤活、共享人力資源,實現規(guī)?;I(yè)化效應打造“交投人力”服務品牌。公司堅持自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略以服務集團公司整體快速發(fā)展為導向,聚力打造交通產業(yè)工人隊伍建設一站式服務平臺,全面打通管理、技術、技能人才發(fā)展通道,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造新動能,推動交投集團人力資源管理水平高質量發(fā)展,加快交投集團人才強企戰(zhàn)略全面落地,為打造“一流的基礎設施投融資平臺和資本運作平臺,一流的基礎設施建建設管理者和運營服務商提供智力支持和人才保障。
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