崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定融資方案并推進(jìn)實(shí)施，并拓寬融資渠道，配合新項(xiàng)目投資，落地并跟進(jìn)融資相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系，包括但不限于金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、擬定融資方案，完成融資文件的編制，提出合理化建議并完成募資任務(wù);
4、出售模式搭建，組織相關(guān)部門與收購方商務(wù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維規(guī)范、系統(tǒng)對(duì)接事項(xiàng);
5、對(duì)接測算邊界、完成項(xiàng)目詢價(jià)，依據(jù)收購條件(交易報(bào)價(jià)、交易周期、付款等)確定買家;
6、組織項(xiàng)目盡調(diào)(包括財(cái)務(wù)盡調(diào)、法律盡調(diào)、技術(shù)盡調(diào)、資產(chǎn)評(píng)估)，客觀反映項(xiàng)目公司資產(chǎn)狀況、經(jīng)營情況、法律合規(guī)性、手續(xù)完備性、現(xiàn)場工程技術(shù)缺陷等方面，形成盡調(diào)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等雙方上會(huì)決策資料;
7、股轉(zhuǎn)、EPC等相關(guān)協(xié)議談判，針對(duì)盡調(diào)結(jié)果，完成股轉(zhuǎn)協(xié)議談判(包括股轉(zhuǎn)價(jià)格、付款節(jié)點(diǎn)、消缺扣款等);
8、雙方?jīng)Q策與股轉(zhuǎn)，雙方完成最終決策，辦理股轉(zhuǎn)工商變更登記
9、完成上級(jí)交代的其他工作安排。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，35歲以下；
2、3年以上項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)，2年以上投融資團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電力能源行業(yè)、房地產(chǎn)項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉銀行信貸和各融資平臺(tái)，熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作，熟悉財(cái)務(wù)、稅收、金融等有關(guān)政策法規(guī);
4、了解風(fēng)投行業(yè)（VC、PE、IPO），有過成功投融資經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；
5、具有良好的溝通能力、自驅(qū)力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、關(guān)系維護(hù)能力及優(yōu)秀的談判技巧;
6、具有一定的文字能力，可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;
7、有駕照，會(huì)開車，能適應(yīng)出差。
薪資福利：
1、購買五險(xiǎn)一金，節(jié)假日禮品、通訊補(bǔ)貼福利；
2、和諧熱情的企業(yè)文化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，良好的平臺(tái)通道；
3、工作時(shí)間：五天八小時(shí)，周末雙休，公司環(huán)境nice.；
4、享有帶薪年假，助力自我提升的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。