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一、崗位概述 本崗位面向某大型物聯(lián)網(wǎng)與電力數(shù)據(jù)采集平臺(tái)項(xiàng)目，平臺(tái)需支持百萬級(jí)設(shè)備的數(shù)據(jù)接入與處理，支撐后續(xù)的分析預(yù)測(cè)、調(diào)度優(yōu)化、可視化等應(yīng)用場(chǎng)景。 二、崗位職責(zé)（適用于高級(jí)與中級(jí)，程度略有區(qū)別） 1. 參與或主導(dǎo)數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵模塊開發(fā)與性能優(yōu)化； 2. 開發(fā)和維護(hù)高并發(fā)數(shù)據(jù)接入服務(wù)、邊緣數(shù)據(jù)處理組件與數(shù)據(jù)清洗流程； 3. 搭建與優(yōu)化時(shí)間序列數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)（如 InfluxDB、ClickHouse、Doris 等）； 4. 與數(shù)據(jù)分析、算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供穩(wěn)定高效的數(shù)據(jù)服務(wù)接口； 5. 支持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量治理、元數(shù)據(jù)管理、權(quán)限與安全控制模塊建設(shè)； 6. 編寫系統(tǒng)文檔與接口文檔，支持部署上線與日常問題排查； 7. （高級(jí)）可承擔(dān)模塊負(fù)責(zé)人角色，推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)選型與架構(gòu)演進(jìn)。 三、崗位要求 【高級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師】 · 學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； · 經(jīng)驗(yàn)要求：3–5年數(shù)據(jù)平臺(tái)或IoT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有中大型平臺(tái)從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； · 技能要求： o 精通 Java / Go / Python 中至少一門，具備微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； o 熟悉 Kafka、Flink、ClickHouse、HBase、Doris 等主流數(shù)據(jù)處理組件； o 掌握高并發(fā)數(shù)據(jù)接入架構(gòu)、異步流處理、時(shí)間序列優(yōu)化設(shè)計(jì)； o 熟悉 Docker / K8s、CI/CD 工具鏈； o 有邊緣數(shù)據(jù)采集、工業(yè)通信協(xié)議（如 MQTT、Modbus、OPC UA）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； · 軟素質(zhì)： o 技術(shù)視野開闊，具備架構(gòu)思維； o 能夠推動(dòng)技術(shù)選型與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)模塊建設(shè)能力。 【中級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師】 · 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； · 經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有參與數(shù)據(jù)平臺(tái)或IoT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷； · 技能要求： o 熟悉 Java / Python / Go 開發(fā)，有良好的編碼規(guī)范； o 掌握 Kafka、Redis、MySQL、ClickHouse 或 InfluxDB 的基本使用； o 理解分布式系統(tǒng)架構(gòu)，具備基礎(chǔ)的接口設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)能力； o 了解 ETL 流程、數(shù)據(jù)清洗邏輯； · 軟素質(zhì)： o 工作踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能勝任多線程任務(wù)開發(fā)； o 具備良好的溝通協(xié)作意識(shí)，能快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。 四、加分項(xiàng)（兩個(gè)崗位通用） · 有電力、能源、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； · 參與過百萬級(jí)設(shè)備或十億級(jí)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)開發(fā)； · 具備 DevOps 能力，能協(xié)助部署和運(yùn)維； · 發(fā)表過技術(shù)論文 / 申請(qǐng)相關(guān)專利者優(yōu)先。 五、薪酬與發(fā)展 崗位晉升通道：中級(jí)---高級(jí)工程師 / 模塊負(fù)責(zé)人 高級(jí)----技術(shù)專家 / 架構(gòu)負(fù)責(zé)人 薪資范圍（參考）：￥15K–25K/月 + 項(xiàng)目激勵(lì) ￥20K–30K/月 + 項(xiàng)目激勵(lì) · 彈性遠(yuǎn)程辦公、技術(shù)主導(dǎo)文化； · 參與國家級(jí)/城市級(jí)物聯(lián)網(wǎng)與能源數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建； · 提供持續(xù)培訓(xùn)與成長(zhǎng)支持。