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1. 配合處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)公司的人事、總務(wù)工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作。
3. 參與行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作。
4. 參與建立和完善行政、總務(wù)(公車，水電氣設(shè)備保養(yǎng)，安全消防)管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
5. 參與制定、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
6. 負(fù)責(zé)行政公告欄更新補充。
7. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管公司系統(tǒng)運行。
8. 每月對處罰進行統(tǒng)計匯總，告知人事和財務(wù)部門。
9. 重大節(jié)日禮品休假事宜。
10. 跟蹤各部門整理車間6S，跟蹤情況直接匯報給行政經(jīng)理。
11. 負(fù)責(zé)重點事項跟蹤表、周會完成情況進度表的完善與跟蹤。
12. 負(fù)責(zé)工作日記、周報、月報的監(jiān)督管理工作。
13. 協(xié)助行政經(jīng)理對接高企申報工作。
14. 協(xié)助行政經(jīng)理完成空缺崗位的招聘工作。
15. 外部對接工作，如物業(yè)、酒店、物流、公用消耗品采購、公共物品維修等。
16. 月度盤點、抽檢及固定資產(chǎn)管理等工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上人事行政綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理、勞動法律法規(guī)、行政管理、企業(yè)文化等相關(guān)知識了解行政總務(wù)管理知識，具有很強組織、協(xié)調(diào)、計劃、控制能力及較強的語言文字表達能力和溝通能力。