職位描述
商務(wù)管理銷售管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)廣告/營銷
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)，包括文件的起草、修改、打印、分發(fā)及歸檔，確保各類文件的規(guī)范管理。?
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，合理規(guī)劃會議、會見、出差等活動，提前做好準(zhǔn)備工作，并及時提醒董事長相關(guān)事宜。?
3、參與總經(jīng)理主持的各類會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理反饋。?
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確傳遞信息，保障溝通順暢。?
5、協(xié)助總經(jīng)理處理一些臨時事務(wù)，如資料收集、數(shù)據(jù)分析等，為董事長的決策提供支持。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)總經(jīng)理的意圖。
3、熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠高效完成各類文檔的制作和數(shù)據(jù)處理工作。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，言行得體，具備商務(wù)禮儀。
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)，包括文件的起草、修改、打印、分發(fā)及歸檔，確保各類文件的規(guī)范管理。?
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，合理規(guī)劃會議、會見、出差等活動，提前做好準(zhǔn)備工作，并及時提醒董事長相關(guān)事宜。?
3、參與總經(jīng)理主持的各類會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理反饋。?
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確傳遞信息，保障溝通順暢。?
5、協(xié)助總經(jīng)理處理一些臨時事務(wù)，如資料收集、數(shù)據(jù)分析等，為董事長的決策提供支持。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)總經(jīng)理的意圖。
3、熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠高效完成各類文檔的制作和數(shù)據(jù)處理工作。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，言行得體，具備商務(wù)禮儀。
工作地點
金水區(qū)鄭州時代國際廣場
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職位發(fā)布者
曹玉麗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司一，晟萊公司旗下有兩大板塊：晟萊教育和晟萊人，公司地址：文化路與農(nóng)業(yè)路交叉口向東 300米鄭州時代國際廣場 205室二，公司介紹河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年 10月，是一家經(jīng)鄭州市市場監(jiān)督管理局、鄭州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)注冊登記的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人力資源行業(yè)要求的勞務(wù)派遣證和人力資源許可雙證企業(yè)。三，服務(wù)領(lǐng)域晟萊人力公司的服務(wù)范圍包括：政府事業(yè)、行業(yè)協(xié)會、智能制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型電子半導(dǎo)體業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)、現(xiàn)代醫(yī)療業(yè)、教育行業(yè)、新型裝備業(yè)等多個行業(yè)領(lǐng)域。四，業(yè)務(wù)范圍為企業(yè)客戶提供：企業(yè)管理咨詢、獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、制造外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、技能培訓(xùn)、校企合作、市場背調(diào)、就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)就業(yè)、薪金優(yōu)化、殘疾人服務(wù)，保險合規(guī)以及新型人力資源系統(tǒng)構(gòu)建升級等人力資源服務(wù)。積極響應(yīng)國家政策，為就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會，并為地方人力資源發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。五，公司內(nèi)核晟萊人力文化：競和，協(xié)作，輕管理重結(jié)果，自由度高晟萊人力愿景：用專業(yè)的人力資源服務(wù)為產(chǎn)業(yè)保駕護(hù)航晟萊人力使命：成就內(nèi)外部伙伴，共創(chuàng)你我他平臺價值觀：務(wù)實創(chuàng)新，積極進(jìn)取！
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