工作職責
1. 全面負責線槽廠的日常行政管理工作，統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護、物資采購與后勤保障，確保工廠運營順暢。
2. 主導工廠各項規(guī)章制度的制定、宣貫與落地執(zhí)行，定期檢查制度執(zhí)行情況并優(yōu)化調整，提升管理效率。
3. 負責工廠人員招聘全流程管理，包括需求對接、簡歷篩選、面試組織及入職手續(xù)辦理，保障關鍵崗位人員及時到崗。
4. 協(xié)調工廠內部各部門間的溝通協(xié)作，處理日常行政事務與突發(fā)問題，維護良好的工作秩序。
任職要求
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上制造業(yè)或工廠行政主管經驗，熟悉生產型企業(yè)的行政運作流程與管理規(guī)范。
3. 擁有較強的制度落地能力與執(zhí)行意識，能獨立推動工廠管理體系的標準化建設。
4. 具備基礎的人員招聘經驗，熟悉招聘流程與面試技巧，能高效滿足工廠用人需求。
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力與問題解決能力，能快速響應工廠運營中的行政需求。