一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)小學(xué)部管理規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，以戰(zhàn)略視角聚焦教學(xué)品質(zhì)提升與招生目標(biāo)達(dá)成。
2.以IB-PYP框架為核心，持續(xù)優(yōu)化課程體系校本化創(chuàng)新及跨學(xué)科探究課程深度融合，推動(dòng)中外教協(xié)同教研與教學(xué)創(chuàng)新，筑牢學(xué)校國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.打造專(zhuān)業(yè)卓越的中外教團(tuán)隊(duì)，通過(guò)系統(tǒng)評(píng)估與發(fā)展支持，凝聚教育共識(shí)，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
4.推行House制與全學(xué)科賽事體系，保障CAS活動(dòng)全員參與及零安全事故，構(gòu)建學(xué)生全面發(fā)展支持體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化成長(zhǎng)與綜合素養(yǎng)提升，塑造優(yōu)質(zhì)教育口碑。
5.落實(shí)三級(jí)家校溝通機(jī)制，每學(xué)期按單元及時(shí)組織PYP成果展示，強(qiáng)化教學(xué)成果可視化傳播，將教學(xué)品質(zhì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為招生競(jìng)爭(zhēng)力。
6.根據(jù)招生節(jié)點(diǎn)，達(dá)成各學(xué)年保底考核人數(shù)指標(biāo)。
7.協(xié)調(diào)跨學(xué)段資源整合，高效完成董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，能高效執(zhí)行董事會(huì)辦學(xué)方針。
2.本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
3.擁有10年以上國(guó)際化學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，熟悉IB-PYP 課程體系，具備可驗(yàn)證的招生成果及教學(xué)管理實(shí)績(jī)。
4.具備優(yōu)秀的雙語(yǔ)溝通能力，以及突出的創(chuàng)造力、資源拓展力、招生影響力，同時(shí)擁有精準(zhǔn)的判斷決策與高效的計(jì)劃執(zhí)行能力。
5.有國(guó)際學(xué)?；I建經(jīng)驗(yàn)或知名高端學(xué)校任職經(jīng)歷者優(yōu)先。