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湖北省建筑設計院有限公司作為湖北聯(lián)投集團有限公司（省屬國企、中國企業(yè)500強第251位）直管二級單位，前身為湖北省革命委員會基本建設委員會建筑標準設計站，1972年9月經(jīng)湖北省革命委員會批復組建，現(xiàn)以成為國內(nèi)一流的“策劃+設計+運營”三位一體平臺型設計咨詢企業(yè)為使命。 50余年來，公司立足標準設計和建筑設計主責主業(yè)，以“數(shù)智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐，積極拓展“城市更新”“鄉(xiāng)村振興”“文旅康養(yǎng)”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“公共性建筑與基礎設施建設”五大業(yè)務領域，重點打造一批項目品牌；通過整合資源、優(yōu)化流程和閉環(huán)全過程，為客戶提供更具競爭力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國際設計大獎1項、***優(yōu)秀設計成果3項、省部級優(yōu)秀成果40余項，共發(fā)行中南地區(qū)工程建設標準設計圖集300余項，入圍2023年度國務院國資委“科改示范企業(yè)”名單和“年度建筑中國最具品牌影響力企業(yè)榜單”。公司將堅守匠人之心，以一流設計賦予城市新內(nèi)涵，持續(xù)擦亮湖北聯(lián)投設計咨詢品牌，于新征程上譜寫改革轉(zhuǎn)型新篇章。公司提供的福利包括但不限于：六險二金：除五險一金外，公司額外購買補充醫(yī)療保險，入職一年后購買企業(yè)年金。帶薪年假：雙休，員工享有法定帶薪年假。節(jié)日福利：在重要的節(jié)日，如春節(jié)、耽誤、中秋等，公司工會發(fā)放節(jié)日慰問品。員工培訓：定期組織各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，幫助員工實現(xiàn)自我價值。健康關懷：定期組織員工進行健康體檢，關注員工的身體健康。員工活動：組織各種團建活動，增強團隊凝聚力。餐飲補貼：設有食堂，供應三餐，公司提供餐飲補貼。公司擁有“4類5級”人才培養(yǎng)體系，提供全方位、多層次的人才培養(yǎng)服務，旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的雙贏。