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專職工作人員

3000-6000元
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 逍遙津
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

內(nèi)勤管理房地產(chǎn)開發(fā)
一、招聘原則 協(xié)會(huì)本著公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)招聘。 二、招聘崗位及人數(shù) 招聘一般專職工作人員2名 三、應(yīng)聘條件 (一)基本條件 1.年齡要求:45歲以內(nèi)(1980年以后出生),身體健康,無違法犯罪記錄。 2.政治面貌:中共黨員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷。 4.能力要求: 1)具備較強(qiáng)的文字寫作能力,能獨(dú)立撰寫工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等材料。 2)性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3)熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(C1及以上駕照),并能適應(yīng)必要的公務(wù)出行。 4)熟練使用office辦公軟件(Word、Excel、PPT)及常用電子辦公系統(tǒng)。 (二)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求 1.了解房地產(chǎn)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及基本運(yùn)作流程。 2.具備房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3.具有行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等同類型崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉協(xié)會(huì)運(yùn)作模式,或具有政府部門、事業(yè)單位相關(guān)崗位(如行業(yè)管理、社會(huì)組織服務(wù)等)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 (三)本崗位注重人才培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)異者將有機(jī)會(huì)參與崗位晉升。 四、崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定并落實(shí)協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃,組織籌備理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理。 2.協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)與會(huì)員單位日常會(huì)議、走訪工作。 3.受理會(huì)員單位申請(qǐng)、咨詢及投訴,做好對(duì)接與反饋。 4.完成市民政局要求的年檢及其他行政事務(wù)。 5.協(xié)助秘書長(zhǎng)處理日常事務(wù)及臨時(shí)交辦任務(wù)。 五、薪酬及待遇 1.試用期三個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前),期滿經(jīng)協(xié)會(huì)考核合格,簽訂勞動(dòng)合同。 2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作餐。 3.享受生日禮金、帶薪年休假等,基本工資+績(jī)效薪資。 六、招聘流程 1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月3日-7月8日(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。 2.報(bào)名方式:將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書發(fā)送至郵箱:****************,郵件標(biāo)題格式:“應(yīng)聘+姓名”。 3.篩選及面試:初審合格者將電話通知面試或筆試。 4.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有虛假信息,取消錄用資格。 5.咨詢電話:*************
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工作地點(diǎn)

合肥廬陽區(qū)房地產(chǎn)大廈B座

職位發(fā)布者

熊丹丹/副秘書長(zhǎng)

立即溝通
合肥市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)
合肥市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2008年11月,是合肥市從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)等企事業(yè)單位自愿參加組成的全市性、行業(yè)性組織,主管單位是合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局,在市民政局注冊(cè),為具有法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。
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