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1、本科以上學(xué)歷，英語、涉外旅游或行政人事管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉行政與人力資源工作的各項板塊、流程及法律法規(guī)知識，認同本職工作，具有高度責(zé)任感，有全局觀，具有優(yōu)秀的書面及口頭表達能力；
3、能熟練操作電腦辦公軟件，善于策劃、組織行政類工作，具備一定的英語聽說讀寫能力；
4、良好的管理、溝通、團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)等處事能力，執(zhí)行能力強。有駕照優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、配合部門負責(zé)人做好公司行政人資管理工作的統(tǒng)籌與計劃；
2、對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并呈報結(jié)果；
3、負責(zé)對接商務(wù)主管部門、出入境管理部門、各外派國家使館等辦理外派人員相關(guān)出入境手續(xù)；
4、負責(zé)公司對外勞務(wù)合作相關(guān)具體業(yè)務(wù)手續(xù)的辦理，并進行業(yè)務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計；
5、負責(zé)員工考勤管理、公司車輛的調(diào)配管理工作；
6、負責(zé)會議組織及記錄、團建活動(如年會)的籌備及過程管理工作；
7、負責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)及辦公用品的管理、公司檔案管理；
8、負責(zé)建立及管理部門費用臺帳；
9、負責(zé)公司日常發(fā)文的起草、報批；
10、協(xié)助商務(wù)接待，日常訂餐、訂房、訂票等差旅工作安排；
11、負責(zé)公司的注冊及變更，以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報、認證、年審工作等。