職位描述
新媒體推廣信息流推廣渠道推廣新媒體
崗位職責(zé)：
1. 制定廣告投放策略：負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手，4個(gè)平臺(tái)的廣告投放策略的制定。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣素材的策劃和選取投放。
3. 負(fù)責(zé)廣告文案的撰寫：包括廣告文案的撰寫，圖片素材或短視頻素材的篩選，推廣界面的策劃，能跟隨行業(yè)熱點(diǎn)，優(yōu)化廣告素材，提升投放效果。
4. 分析廣告投放效果：分析推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，完成4個(gè)信息流平臺(tái)推廣策略的調(diào)整，有效控制成本，提高轉(zhuǎn)化率。
5. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化，收集有用的推廣方案。
6. 出價(jià)預(yù)算控制和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，為ROI負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 1年以上信息流推廣的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能努力搭建及操作賬戶。
2. 態(tài)度端正，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
3. 良好的溝通協(xié)作能力和文案梳理能力。
4. 良好的網(wǎng)感，能時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化。
5. 有較強(qiáng)的抗壓能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1. 薪資范圍：7-12k，面試定職級(jí)定薪資。
2. 薪資發(fā)放：8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪水。
3. 福利待遇：提供五險(xiǎn)一金。
1. 制定廣告投放策略：負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手，4個(gè)平臺(tái)的廣告投放策略的制定。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣素材的策劃和選取投放。
3. 負(fù)責(zé)廣告文案的撰寫：包括廣告文案的撰寫，圖片素材或短視頻素材的篩選，推廣界面的策劃，能跟隨行業(yè)熱點(diǎn)，優(yōu)化廣告素材，提升投放效果。
4. 分析廣告投放效果：分析推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，完成4個(gè)信息流平臺(tái)推廣策略的調(diào)整，有效控制成本，提高轉(zhuǎn)化率。
5. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化，收集有用的推廣方案。
6. 出價(jià)預(yù)算控制和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，為ROI負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 1年以上信息流推廣的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能努力搭建及操作賬戶。
2. 態(tài)度端正，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
3. 良好的溝通協(xié)作能力和文案梳理能力。
4. 良好的網(wǎng)感，能時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化。
5. 有較強(qiáng)的抗壓能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1. 薪資范圍：7-12k，面試定職級(jí)定薪資。
2. 薪資發(fā)放：8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪水。
3. 福利待遇：提供五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)建業(yè)五棟大樓B塔中州大道與商都路交叉口建業(yè)五棟大樓B座801室
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職位發(fā)布者
高女士/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
鄭州顛峰文化傳播有限公司2008年上海成立，2010年業(yè)務(wù)重心遷移到鄭州，迄今，運(yùn)營(yíng)15年公司全稱：鄭州顛峰文化傳播有限公司，4個(gè)子品牌：嗨貝貝兒童攝影、嗨藍(lán)照相館、嗨惜婚紗攝影、藍(lán)卡緹禮服館服務(wù)客戶：全國(guó)影像行業(yè)，包含兒童攝影店、婚紗攝影店、禮服館、古裝/寫真等攝影攝像工作室、影像產(chǎn)品供應(yīng)商三大主營(yíng)業(yè)務(wù)：1-影樓經(jīng)營(yíng)管理教培：開設(shè)9個(gè)培訓(xùn)課程，總裁領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷類智慧經(jīng)營(yíng)、中層管理課、員工班、薪酬考核課、財(cái)務(wù)課、年度規(guī)劃課2-垂直影像行業(yè)SaaS系統(tǒng)：包含營(yíng)銷小程序、CRM客資管理系統(tǒng)、ERP店務(wù)流程系統(tǒng)、銷售成交系統(tǒng)等 3-全國(guó)品牌連鎖加盟：包含嗨貝貝兒童攝影、嗨藍(lán)照相館、嗨惜婚紗攝影、藍(lán)卡緹禮服館4個(gè)品牌加盟組織架構(gòu)：下設(shè)3個(gè)運(yùn)營(yíng)中心，8個(gè)職能部門，包含總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、人事部、銷售部、市場(chǎng)部、產(chǎn)品研發(fā)部、客戶成功部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)規(guī)模：100-200人（不含疫情期團(tuán)隊(duì)縮編狀態(tài)）顛峰秉著“認(rèn)真生活，快樂工作”的用人理念，開放、拼搏的工作環(huán)境，吸引優(yōu)秀伙伴在公司任職，90%以上均為九零后員工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們一直發(fā)揚(yáng)的傳統(tǒng)，每一位小伙伴均有可能成為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人顛峰擁有完善的培訓(xùn)體系、晉升體系、薪酬體系；在顛峰只要你有能力，公司就能給你提供更大的平臺(tái)；在顛峰，每個(gè)月8號(hào)你可以準(zhǔn)時(shí)拿到工資，你不用擔(dān)心到時(shí)間還不上信用卡；在顛峰，你可以拿到別家公司不會(huì)有的分紅和期權(quán)福利；在顛峰，你的每一個(gè)努力，你待在顛峰的每一天，顛峰都會(huì)給到你父母相應(yīng)的關(guān)懷
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