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崗位職責(zé) ：
1.統(tǒng)籌擬定國(guó)藥公司系統(tǒng)年度投資計(jì)劃；
2.統(tǒng)籌國(guó)藥公司系統(tǒng)重大投資項(xiàng)目（包括但不限于股權(quán)投資及設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、固定資產(chǎn)投資）、重大資產(chǎn)重組、改制等的論證和報(bào)送審批，有效防控投資決策風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)藥公司系統(tǒng)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行事中跟蹤管理，對(duì)所屬合資合作企業(yè)落實(shí)控股控權(quán)要求進(jìn)行督查；
4.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)藥公司系統(tǒng)重大投資項(xiàng)目的投資效果進(jìn)行后評(píng)價(jià)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)藥公司所屬單位進(jìn)行年度投資回報(bào)率考核評(píng)價(jià)，統(tǒng)籌劣勢(shì)企業(yè)和違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的壓減退出工作；
6.統(tǒng)籌國(guó)藥公司系統(tǒng)醫(yī)療管理工作，收集和整理所屬單位所在國(guó)家（地區(qū)）相關(guān)醫(yī)療政策法規(guī)，建立完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)檢查落實(shí)情況；
7.參與國(guó)藥公司系統(tǒng)重大投資項(xiàng)目（涉醫(yī)療服務(wù)部分）論證， 探索醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新；
8.負(fù)責(zé)國(guó)藥公司系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療人員備案，協(xié)調(diào)、促進(jìn)醫(yī)療資源共享；
9.負(fù)責(zé)國(guó)藥公司系統(tǒng)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)及傳承工作；
10.負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位醫(yī)療管理工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督；
11.負(fù)責(zé)國(guó)藥公司創(chuàng)新發(fā)展、投資管理及醫(yī)療管理等工作檔案管理，指導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位相關(guān)工作檔案管理；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，政治可靠，作風(fēng)端正，品行良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄；
2.認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌；
3.能用英文交流，可使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，能適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)，能夠忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東利益；5.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)及中醫(yī)藥行業(yè)情況，有較強(qiáng)的投資管理能力、專業(yè)工作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)，善于推進(jìn)投資創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；
6.大學(xué)本科及以上文化程度，具有會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
7.具有中藥企業(yè)創(chuàng)新投資經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥材、中藥產(chǎn)品、保健品等投資管理業(yè)務(wù)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，取得突出業(yè)績(jī)；
8.能力素質(zhì)過(guò)硬，包括但不限于深厚的金融知識(shí)、精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力、卓越的風(fēng)險(xiǎn)管理技巧、強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力、持續(xù)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，以及快速應(yīng)變和獨(dú)立分析的能力；
9.能接受勞務(wù)派遣用工形式；能適應(yīng)長(zhǎng)期駐港的工作模式；能夠接受根據(jù)工作需要出差。
10.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般不超過(guò)45歲，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。