崗位職責:
1、協(xié)助副總裁的日常人事行政及管理事務(wù)處理,開展與各子公司的管理溝通、內(nèi)部協(xié)調(diào)與監(jiān)管工作,推進管理措施的落地;
2、參與新建項目籌備,開展項目建設(shè)、報批報建、進度跟蹤等工作;
3、協(xié)助處理對外公共事務(wù),維護與政府相關(guān)部門、社會機構(gòu)或團隊的關(guān)系,開展對外商務(wù)活動的組織與策劃;
4、協(xié)助處理對外投資合作、商務(wù)交流與合作等相關(guān)工作;
5、協(xié)助安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作的內(nèi)部管理規(guī)劃、內(nèi)部監(jiān)督和應(yīng)急處置等工作;
6、參與公司重要會議組織與支持工作,會議紀要整理及會議重點事項閉環(huán)跟蹤;
7、負責副總裁日常綜合性事務(wù)及日程安排,完成各類對接工作及交辦事項。
任職資格:
1、30-40歲,本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè);
2、本科學歷需具有8年以上工作經(jīng)驗,碩士學歷需具有3年以上工作經(jīng)驗;
3、為人真誠、性格開朗、待人熱情,具備良好的個人綜合素質(zhì);
4、勤勞上進,具有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識強烈,執(zhí)行力與抗壓能力強;
5、具有良好的寫作水平和溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及社交能力,具備一定的商務(wù)禮儀知識;
6、具備現(xiàn)代企業(yè)管理思維和管理知識,對常用的企業(yè)管理、人力管理體系或管理工具等具有獨立應(yīng)用能力;
7、可配合國內(nèi)各子公司間經(jīng)常性出差,有擅長崗位職責中2項及以上內(nèi)容并具備獨立擔當能力和經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:佛山
薪酬:年薪35-50萬