職位描述
物業(yè)管理房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分解物業(yè)城市公司的業(yè)績合同，溝通并制定各部門及各項目公司業(yè)績合同，并按總部要求進(jìn)行備案管理;
2、對物業(yè)城市公司、項目公司、物業(yè)項目業(yè)績達(dá)成情況開展定期回顧并提出改進(jìn)問題；
3、開展組織業(yè)績合同評估與考核評價，收集并上報物業(yè)城市公司業(yè)績合同完成情況；
4、開展物業(yè)城市公司月度經(jīng)營分析會，對物業(yè)項目進(jìn)行經(jīng)營分析管理，形成會議紀(jì)要，跟進(jìn)決議事項完成。
5、負(fù)責(zé)跟蹤落實總經(jīng)理辦公會議和各專項會議確定的重要工作事項或計劃安排，對各級計劃跟蹤督辦；
6、組織編制物業(yè)城市公司年度商業(yè)計劃，跟進(jìn)物業(yè)城市公司年度商業(yè)計劃完成情況;
7、負(fù)責(zé)組織公司權(quán)責(zé)流程建立、優(yōu)化、維護(hù)管理；
8、推進(jìn)跨組織協(xié)同，搭建相應(yīng)溝通渠道，促成共識達(dá)成，推動重點事件落地執(zhí)行；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)，會計專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、40歲以下，三年以上同崗位運營管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉戰(zhàn)略管理、運營管理、計劃管理、組織績效管理、信息數(shù)據(jù)管理等，對物業(yè)管理有專業(yè)積累；
4、較強(qiáng)的邏輯思維、規(guī)劃設(shè)計、文案組織、推動執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識等能力；責(zé)任心強(qiáng)、有良好的自律能力及敬業(yè)精神，抗壓力較強(qiáng)，能服從公司安排；
1、負(fù)責(zé)分解物業(yè)城市公司的業(yè)績合同，溝通并制定各部門及各項目公司業(yè)績合同，并按總部要求進(jìn)行備案管理;
2、對物業(yè)城市公司、項目公司、物業(yè)項目業(yè)績達(dá)成情況開展定期回顧并提出改進(jìn)問題；
3、開展組織業(yè)績合同評估與考核評價，收集并上報物業(yè)城市公司業(yè)績合同完成情況；
4、開展物業(yè)城市公司月度經(jīng)營分析會，對物業(yè)項目進(jìn)行經(jīng)營分析管理，形成會議紀(jì)要，跟進(jìn)決議事項完成。
5、負(fù)責(zé)跟蹤落實總經(jīng)理辦公會議和各專項會議確定的重要工作事項或計劃安排，對各級計劃跟蹤督辦；
6、組織編制物業(yè)城市公司年度商業(yè)計劃，跟進(jìn)物業(yè)城市公司年度商業(yè)計劃完成情況;
7、負(fù)責(zé)組織公司權(quán)責(zé)流程建立、優(yōu)化、維護(hù)管理；
8、推進(jìn)跨組織協(xié)同，搭建相應(yīng)溝通渠道，促成共識達(dá)成，推動重點事件落地執(zhí)行；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)，會計專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、40歲以下，三年以上同崗位運營管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉戰(zhàn)略管理、運營管理、計劃管理、組織績效管理、信息數(shù)據(jù)管理等，對物業(yè)管理有專業(yè)積累；
4、較強(qiáng)的邏輯思維、規(guī)劃設(shè)計、文案組織、推動執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識等能力；責(zé)任心強(qiáng)、有良好的自律能力及敬業(yè)精神，抗壓力較強(qiáng)，能服從公司安排；
工作地點
廈門思明區(qū)筼筜悅府
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