崗位職責(zé):
1. 參與公司HR領(lǐng)域人事流程系統(tǒng)業(yè)務(wù)的研發(fā),負(fù)責(zé)后端主要開發(fā)工作;把業(yè)務(wù)需要轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,根據(jù)需要,提供短期和長(zhǎng)期的解決方案;
2. 高效地解決業(yè)務(wù)和生產(chǎn)的線上問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性建設(shè)和安全生產(chǎn),保障HR域的系統(tǒng)穩(wěn)定和線上問題的預(yù)警監(jiān)控以及應(yīng)急解決方案;
3. 具備獨(dú)立的模塊開發(fā)與設(shè)計(jì)能力,按時(shí)按質(zhì)完成模塊開發(fā)任務(wù),編寫接口文檔及技術(shù)方案,完成與前端的聯(lián)調(diào)對(duì)接;
4. 發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)問題,保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;
5. 理解公司業(yè)務(wù),能基于業(yè)界先進(jìn)的技術(shù)對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有1w人以上,人事入轉(zhuǎn)調(diào)離流程業(yè)務(wù)系統(tǒng)3到5年的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有HR域復(fù)雜中后臺(tái)產(chǎn)品線落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 扎實(shí)的java編程基礎(chǔ),熟悉多線程,網(wǎng)絡(luò)通信,熟悉常用的Java開源框架, 比如Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot;
4. 熟悉常見的中間件、分布式解決方案及其原理:分布式緩存、消息中間件,負(fù)載均衡、連接池等,比如Nginx、Kafka、Redis cluster; 熟悉Spring Cloud, Spring GW, Nacos, Consul;熟練MySQL, MS SQL Server;
5. 熟悉DDD建模思想,具有一定的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、業(yè)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;善于捕捉業(yè)務(wù)需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題,并給出有效的解決措施和方案;
6. 熱愛技術(shù),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)責(zé)任心,具有一定的抗壓能力,能自我激勵(lì)自我驅(qū)動(dòng),善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。