【崗位職責】
1. 全生命周期陪伴與“學練賺”閉環(huán)管理： 負責會員的社群分層運營。
2. AI 賦能私域內(nèi)容與互動： 熟練調用AI（豆包、Kimi、Coze智能體等）自動生成高情商、高轉化率的私域SOP話術、社群早晚報及痛點共鳴文案。
3. 社群活動與交付賦能： 配合導師團隊，組織和統(tǒng)籌每周的線上直播實戰(zhàn)課、商單拆解答疑，以及沈陽3萬平米線下基地的沙龍活動。解答會員在AI工具（如即夢、Sora2、Veo3等）及公會自研算力購買中的常見問題。
4. 文化布道與情緒價值提供： 在社群內(nèi)積極宣導“眾幫眾創(chuàng)，抱團取暖”與“一人公司，一人創(chuàng)業(yè)”的核心價值觀。敏銳洞察會員“有技能、無訂單”的職業(yè)焦慮，提供情緒安撫與變現(xiàn)路徑指引，打造高粘性、高活躍的“超級個體”互助氛圍。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗要求： 大專及以上學歷，具有1-3年以上社群運營、私域操盤或知識付費行業(yè)用戶運營經(jīng)驗。有成功從0到1搭建千人以上活躍社群經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. AI 工具素養(yǎng)（硬性指標）： 具備極強的“超級個體”意識，習慣將AI作為“外掛大腦”。熟練使用各類大語言模型，懂得如何運用“角色+背景+目的+細節(jié)”的萬能提問公式。能快速掌握并應用自動化工作流（如Make.com、扣子Coze）提升群管效率。
3. 用戶洞察與轉化能力： 具備良好的銷售/銷轉基因，深諳人性弱點（如求認同、求分享），能潛移默化地在社群和朋友圈完成會員的裂變以及自研生產(chǎn)算力的引導復購。
4. 底層軟技能： 極強的系統(tǒng)思維與同理心，抗壓能力強。能夠適應敏捷工作節(jié)奏，不僅是一個執(zhí)行者，更是一個能在社群生態(tài)中獨立閉環(huán)的“架構師”。