職位描述
知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)司法仲裁勞動糾紛法律服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)起草審核集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)的合同等各類法律文件，監(jiān)督合同履行；
2.參與項目的調(diào)研，識別審核評估項目涉及的各類法律風(fēng)險，為集團各項目提供規(guī)避風(fēng)險的辦法；
3.參與公司的合并、分立、投資、擔(dān)保、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等，并協(xié)助辦理工商公證、房產(chǎn)等相關(guān)權(quán)屬權(quán)證事宜；
4.參與各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；
5.利用各種有效合法手段保全公司資產(chǎn)，維護公司權(quán)益；
6.參與審查公司重要規(guī)章制度，為公司各項業(yè)務(wù)法律文件和手續(xù)的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查意見；
7.選聘聯(lián)絡(luò)外部律師開展工作，對外部聘用律師的法律咨詢業(yè)務(wù)等服務(wù)進行監(jiān)督評價，配合公司有關(guān)部門進行法律知識宣傳等。
【任職要求】
1.法律法學(xué)類、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；持有律師證或已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮；
2.具有極強的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險判別能力；
3.熟悉國家法律法規(guī)、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心，富有團隊合作精神；
5.有充沛的精力和活力，積極向上，良好的心態(tài)；抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作及出差。
1.負(fù)責(zé)起草審核集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)的合同等各類法律文件，監(jiān)督合同履行；
2.參與項目的調(diào)研，識別審核評估項目涉及的各類法律風(fēng)險，為集團各項目提供規(guī)避風(fēng)險的辦法；
3.參與公司的合并、分立、投資、擔(dān)保、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等，并協(xié)助辦理工商公證、房產(chǎn)等相關(guān)權(quán)屬權(quán)證事宜；
4.參與各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；
5.利用各種有效合法手段保全公司資產(chǎn)，維護公司權(quán)益；
6.參與審查公司重要規(guī)章制度，為公司各項業(yè)務(wù)法律文件和手續(xù)的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查意見；
7.選聘聯(lián)絡(luò)外部律師開展工作，對外部聘用律師的法律咨詢業(yè)務(wù)等服務(wù)進行監(jiān)督評價，配合公司有關(guān)部門進行法律知識宣傳等。
【任職要求】
1.法律法學(xué)類、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；持有律師證或已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮；
2.具有極強的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險判別能力；
3.熟悉國家法律法規(guī)、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心，富有團隊合作精神；
5.有充沛的精力和活力，積極向上，良好的心態(tài)；抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作及出差。
工作地點
長沙雨花區(qū)金煌裝飾(喜盈門旗艦店)12樓
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湖南金煌裝飾信息科技有限公司一、公司介紹金煌裝飾20年品牌企業(yè)，擁有15家連鎖裝修門店，擁有產(chǎn)值100億硅藻泥產(chǎn)業(yè)園，與萬科龍湖、美的等TOP前十的地產(chǎn)商有十余年的合作，獲得萬科A級供應(yīng)商，美的A級供應(yīng)商，是家庭居住環(huán)境生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、家裝企業(yè)全包模式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、湖南住宅裝飾裝修全包成本白皮書的制定者級倡導(dǎo)者，率先推出全包裝修服務(wù)、服務(wù)規(guī)模居前的全包裝飾品牌。金煌裝飾旗下?lián)碛?00+專業(yè)設(shè)計師， 7000+技術(shù)嫻熟的工匠，2000+的員工，其中超10年員工200+超15年員工100+，旗下公司所有中高層員工85%以上內(nèi)部提拔晉升，18年開始，公司將80%的股份分配給了各中高層。業(yè)務(wù)涵蓋批量精裝工程、家居設(shè)計裝飾、軟裝、局部裝修、高端環(huán)保涂料生產(chǎn)、高端定制生產(chǎn)等，是以房地產(chǎn)鏈接上下游的生態(tài)化健康大家居集團企業(yè)。十多年來謹(jǐn)遵“環(huán)保為首·品質(zhì)為王”的筑家原則，同時也不忘承擔(dān)社會責(zé)任，多次進行捐獻了愛心基金，進行了精準(zhǔn)扶貧，捐獻了億元的環(huán)保教室等。為健康大家居行業(yè)規(guī)范發(fā)展做出巨大貢獻是中國健康大家居行業(yè)有口皆碑的龍頭企業(yè)、責(zé)任企業(yè)、良知企業(yè)。為健康大家居行業(yè)規(guī)范發(fā)展做出巨大貢獻是中國健康大家居行業(yè)有口皆碑的龍頭企業(yè)、責(zé)任企業(yè)、良知企業(yè)。所有的金煌人相信，品牌不是忽悠消費者的工具，只有踏踏實實的為消費者創(chuàng)造價值才是金煌人努力的方向。金煌人敢于向所有行業(yè)弊端宣戰(zhàn)，只有所有的金煌人正心、正意、正行，才能成就金煌企業(yè)的正道。二、優(yōu)勢每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，從不拖欠有愛有溫度有責(zé)任感公司有格調(diào)的交通便利的辦公環(huán)境一對一的導(dǎo)師指導(dǎo);多元化系統(tǒng)化培訓(xùn);出國游學(xué)機會;多勞多得的薪酬體系;公平公正的晉升體系:豐富多彩的團建;中高層管理者股權(quán)激勵。
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