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更新于 6月27日

校區(qū)副校

1.2-2.4萬(wàn)
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校區(qū)運(yùn)營(yíng)初中教育校區(qū)校長(zhǎng)教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)課程顧問(wèn)K12行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
1、市場(chǎng)工作開(kāi)展:了解市場(chǎng)情況,并根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況制定 相關(guān)計(jì)劃和策略;
2、管理校區(qū)所屬銷售管隊(duì),能給到相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo);
3、針對(duì)教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)準(zhǔn)備,教學(xué)過(guò)程,教學(xué)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié), 對(duì)所屬校區(qū)教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,針對(duì)服務(wù)過(guò)程,家長(zhǎng)投 訴,以及增值服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理; 、
4、校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人才補(bǔ)充及搭建,品牌形象打造。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,同行業(yè)3---5年經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的(深挖客戶需求)帶教能力;
2、熱愛(ài)教育事業(yè),工作主觀能動(dòng)性強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),擁有良好 的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,目標(biāo)導(dǎo)向和團(tuán) 隊(duì)合作意識(shí)。
薪資構(gòu)成:底薪6k-10k+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎(jiǎng)金+股權(quán)分紅,綜合收入(15--20萬(wàn)左右)

工作地點(diǎn)

青島?;ㄔ方逃?城陽(yáng)南萬(wàn)校區(qū))城陽(yáng)區(qū)棘洪灘街道南萬(wàn)社區(qū)韓海路69號(hào)-6(陽(yáng)光馨苑門(mén)口北面)

職位發(fā)布者

常女士/總部人事

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立即溝通
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青島?;ㄔ烦闪⒂?000年,是一所致力“為所到地區(qū)帶去最優(yōu)質(zhì)教育”的青島土教育機(jī)構(gòu)。在城陽(yáng)、膠州、即墨、西海岸擁有20+所校區(qū)的連鎖教育機(jī)構(gòu)!在讀學(xué)員升學(xué)率80%+,并將10萬(wàn)+學(xué)生送入理想高中理想大學(xué)!一家有20+所校區(qū)的連鎖機(jī)構(gòu)(城陽(yáng)區(qū),膠州區(qū),西海岸,即墨區(qū))一家有23年歷史的青島本土教育企業(yè)一家將10萬(wàn)+學(xué)生送入理想高中理想大學(xué)的輔導(dǎo)學(xué)校一家有80%以上升學(xué)率的輔導(dǎo)學(xué)校一家有400+名教職工的團(tuán)隊(duì)一家擁有“有一說(shuō)一簡(jiǎn)單純粹”文化氛圍的平臺(tái)一家擁有7級(jí)培訓(xùn)體系的平臺(tái)?一家擁有25級(jí)晉升體系的平臺(tái)一家擁有合伙人股權(quán)激勵(lì)的平臺(tái)一家在疫情三年期間持續(xù)逆勢(shì)增長(zhǎng)的企業(yè)
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