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更新于 6月30日

辦公室后勤

6000-12000元
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理財務(wù)/審計/稅務(wù)
1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)的生;在山南市和拉薩市辦公 2. 對審計、會計、稅務(wù)等領(lǐng)域有濃厚興趣,熟悉標書制作; 3. 善于溝通,能與團隊成員愉快合作; 4. 責(zé)任心強,做事認真仔細; 5、有文字編寫功底,申報稅務(wù)和開具發(fā)票等經(jīng)驗。 6、參與部分審計項目就有項目提成。 7、春節(jié)期間有20-30天帶薪休假。購買五險、意外險等; 8、餐費補貼、生日費、過節(jié)費,年終獎等。

工作地點

拉薩城關(guān)區(qū)18路;27路;31路;36路;3路;4路;5路內(nèi)環(huán);5路外環(huán);教師新村站-拉薩城投二手車交易有限公司

職位發(fā)布者

蔡女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西藏辰業(yè)貝臻會計師事務(wù)所(普通合伙)
公司客戶主要是政府單位專項審計,能為同事提供廣闊的發(fā)展空間。我事務(wù)所以質(zhì)量為根本求發(fā)展。(一)會計師事務(wù)所及其人員遵守法律法規(guī)、中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范以及中國注冊會計師審計準則、中國注冊會計師審閱準則、中國注冊會計師其他鑒證業(yè)務(wù)準則和中國注冊會計師相關(guān)服務(wù)準則(以下分別簡稱審計準則、審閱準則、其他鑒證業(yè)務(wù)準則和相關(guān)服務(wù)準則;本準則將審計準則、審閱準則、其他鑒證業(yè)務(wù)準則和相關(guān)服務(wù)準則統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)準則)的規(guī)定;(二)會計師事務(wù)所和項目負責(zé)人根據(jù)具體情況出具恰當?shù)膱蟾?。項目負?zé)人是指會計師事務(wù)所中負責(zé)某項業(yè)務(wù)及其執(zhí)行,并代表會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)報告上簽字的主任會計師或經(jīng)授權(quán)簽字的注冊會計師。第四條質(zhì)量控制制度包括會計師事務(wù)所為實現(xiàn)本準則第三條第一款規(guī)定的目標而制定的政策,以及為執(zhí)行政策和監(jiān)控政策的遵守情況而設(shè)計的必要程序。第五條會計師事務(wù)所在制定質(zhì)量控制政策和程序時,應(yīng)當考慮自身規(guī)模和業(yè)務(wù)特征等因素。第二章質(zhì)量控制制度的要素第六條會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度應(yīng)當包括針對下列要素而制定的政策和程序:(一)對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(二)職業(yè)道德規(guī)范;(三)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持;(四)人力資源;(五)業(yè)務(wù)執(zhí)行;(六)業(yè)務(wù)工作底稿;(七)監(jiān)控。第七條會計師事務(wù)所應(yīng)當將質(zhì)量控制政策和程序形成書面文件,并傳達到全體人員。第三章對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第八條會計師事務(wù)所應(yīng)當制定政策和程序,培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化。這些政策和程序應(yīng)當要求會計師事務(wù)所主任會計師對質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。第九條會計師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層及其作出的示范對會計師事務(wù)所的內(nèi)部文化有重大影響。會計師事務(wù)所各級管理層應(yīng)當通過清晰、一致及經(jīng)常的行動示范和信息傳達,強調(diào)質(zhì)量控制政策和程序的重要性以及下列要求:(一)會計師事務(wù)所及其人員遵守法律法規(guī)、中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范以及中國注冊會計師審計準則、中國注冊會計師審閱準則、中國注冊會計師其他鑒證業(yè)務(wù)準則和中國注冊會計師相關(guān)服務(wù)準則(以下分別簡稱審計準則、審閱準則、其他鑒證業(yè)務(wù)準則和相關(guān)服務(wù)準則;本準則將審計準則、審閱準則、其他鑒證業(yè)務(wù)準則和相關(guān)服務(wù)準則統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)準則)的規(guī)定;(二)會計師事務(wù)所和項目負責(zé)人根據(jù)具體情況出具恰當?shù)膱蟾?。項目負?zé)人是指會計師事務(wù)所中負責(zé)某項業(yè)務(wù)及其執(zhí)行,并代表會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)報告上簽字的主任會計師或經(jīng)授權(quán)簽字的注冊會計師。第四條質(zhì)量控制制度包括會計師事務(wù)所為實現(xiàn)本準則第三條第一款規(guī)定的目標而制定的政策,以及為執(zhí)行政策和監(jiān)控政策的遵守情況而設(shè)計的必要程序。第五條會計師事務(wù)所在制定質(zhì)量控制政策和程序時,應(yīng)當考慮自身規(guī)模和業(yè)務(wù)特征等因素。第二章質(zhì)量控制制度的要素第六條會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度應(yīng)當包括針對下列要素而制定的政策和程序:(一)對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(二)職業(yè)道德規(guī)范;(三)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持;(四)人力資源;(五)業(yè)務(wù)執(zhí)行;(六)業(yè)務(wù)工作底稿;(七)監(jiān)控。第七條會計師事務(wù)所應(yīng)當將質(zhì)量控制政策和程序形成書面文件,并傳達到全體人員。第三章對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第八條會計師事務(wù)所應(yīng)當制定政策和程序,培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化。這些政策和程序應(yīng)當要求會計師事務(wù)所主任會計師對質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。第九條會計師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層及其作出的示范對會計師事務(wù)所的內(nèi)部文化有重大影響。會計師事務(wù)所各級管理層應(yīng)當通過清晰、一致及經(jīng)常的行動示范和信息傳達,強調(diào)質(zhì)量控制政策和程序的重要性以及下列要求:(一)會計師事務(wù)所及其人員遵守法律法規(guī)、中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范以及中國注冊會計師審計準則、中國注冊會計師審閱準則、中國注冊會計師其他鑒證業(yè)務(wù)準則和中國注冊會計師相關(guān)服務(wù)準則(以下分別簡稱審計準則、審閱準則、其他鑒證業(yè)務(wù)準則和相關(guān)服務(wù)準則;本準則將審計準則、審閱準則、其他鑒證業(yè)務(wù)準則和相關(guān)服務(wù)準則統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)準則)的規(guī)定;(二)會計師事務(wù)所和項目負責(zé)人根據(jù)具體情況出具恰當?shù)膱蟾?。項目負?zé)人是指會計師事務(wù)所中負責(zé)某項業(yè)務(wù)及其執(zhí)行,并代表會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)報告上簽字的主任會計師或經(jīng)授權(quán)簽字的注冊會計師。第四條質(zhì)量控制制度包括會計師事務(wù)所為實現(xiàn)本準則第三條第一款規(guī)定的目標而制定的政策,以及為執(zhí)行政策和監(jiān)控政策的遵守情況而設(shè)計的必要程序。第五條會計師事務(wù)所在制定質(zhì)量控制政策和程序時,應(yīng)當考慮自身規(guī)模和業(yè)務(wù)特征等因素。第二章質(zhì)量控制制度的要素第六條會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度應(yīng)當包括針對下列要素而制定的政策和程序:(一)對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(二)職業(yè)道德規(guī)范;(三)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持;(四)人力資源;(五)業(yè)務(wù)執(zhí)行;(六)業(yè)務(wù)工作底稿;(七)監(jiān)控。
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