職位描述
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1. 制定策略:制定并執(zhí)行公司外貿(mào)出口戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 開拓市場:通過展會、B2B平臺等渠道，主動開拓海外新市場與新客戶。
3. 管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)和培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，激勵團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
4. 維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及訂單全過程跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、物流等部門，確保訂單順利交付，控制貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn):5年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，至少2年十人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 能力:英語流利，精通外貿(mào)流程，具備出色的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3. 特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，有開拓精神。
4.之前從事工作內(nèi)容主要是以平臺為主
1. 制定策略:制定并執(zhí)行公司外貿(mào)出口戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 開拓市場:通過展會、B2B平臺等渠道，主動開拓海外新市場與新客戶。
3. 管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)和培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，激勵團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
4. 維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及訂單全過程跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、物流等部門，確保訂單順利交付，控制貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。
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3. 特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，有開拓精神。
4.之前從事工作內(nèi)容主要是以平臺為主
工作地點(diǎn)
濟(jì)寧任城區(qū)紅星中路48-14號
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職位發(fā)布者
鄭瑩瑩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量，完善的檢測設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設(shè)備配置，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進(jìn)，多年來一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷各地20多個省市自治區(qū)，我們對每個配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)，力求到達(dá)到客戶手中的產(chǎn)品無質(zhì)量問題，對待客戶如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰，不斷更新設(shè)備制造技術(shù)，力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車，有職工300余人，其中技術(shù)人員30余人，營銷人員40人，工程師15人，中級工程師5人，同時(shí)聘請其余工程單位的中級工程師15人，共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力，為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠信、革新、服務(wù)”為宗旨，竭誠為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)！
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