崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位資源,對(duì)接用人單位需求,協(xié)助組織開(kāi)展校園招聘活動(dòng)(如宣講會(huì)、雙選會(huì)、面試安排等),確保年度就業(yè)目標(biāo)達(dá)成。
2.協(xié)助開(kāi)展區(qū)域就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤行業(yè)趨勢(shì)與企業(yè)用人需求,主動(dòng)走訪(fǎng)并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)建立企業(yè)開(kāi)拓與學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)信息臺(tái)賬,持續(xù)收集學(xué)生就業(yè)反饋與用人單位滿(mǎn)意度,為就業(yè)工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)為前往轄區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生提供全流程支持,包括住宿協(xié)調(diào)、生活關(guān)懷與就業(yè)指導(dǎo),助力學(xué)生穩(wěn)崗發(fā)展。
5.協(xié)助設(shè)計(jì)并制作就業(yè)推廣相關(guān)宣傳材料,提升校企合作與招聘活動(dòng)的品牌影響力。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.曾主導(dǎo)或深度參與至少5個(gè)校園招聘、就業(yè)服務(wù)、大型線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)或校企合作項(xiàng)目,具備全流程執(zhí)行與資源協(xié)調(diào)能力。
3.能夠快速理解院校人才培養(yǎng)需求,與院校就業(yè)部門(mén)建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,具備較強(qiáng)的人際溝通與商務(wù)拓展能力。
4.具備精準(zhǔn)識(shí)別企業(yè)用人需求、主動(dòng)開(kāi)拓實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位資源的能力。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作與企業(yè)走訪(fǎng)。
6.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
7.誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法犯罪、學(xué)術(shù)不端及失信記錄。
8.身體健康,符合崗位職責(zé)要求的身體條件,不隱瞞或未患有影響崗位工作的疾病。