崗位職責:
1.協(xié)助專業(yè)建設(shè)總監(jiān)開展醫(yī)學類專業(yè)建設(shè)、課程體系優(yōu)化及教學改革等工作,參與人才培養(yǎng)方案的制訂與修訂。
2.負責相關(guān)專業(yè)的“微改進”工作跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,協(xié)助推動專業(yè)建設(shè)質(zhì)量持續(xù)提升。
3.負責相關(guān)專業(yè)教改方案、建設(shè)方案的起草與編制;協(xié)助完成專業(yè)畢業(yè)要求合理性論證等專項工作。
4.參與專業(yè)共建項目的對接與落地,協(xié)助拓展校企合作資源,推動產(chǎn)教融合協(xié)同育人。
5.領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.研究生學歷,臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學等(非護理)相關(guān)專業(yè)。
2.具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有高校教學管理、專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)或校企合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的市場分析能力和結(jié)構(gòu)化思維能力,能夠理解產(chǎn)業(yè)需求與人才培養(yǎng)的銜接點。
4.具備較強的方案撰寫能力,能夠獨立起草教改方案、建設(shè)報告等文檔。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能與校內(nèi)各教學單位及外部企業(yè)有效協(xié)作。
6.政治立場堅定,遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)各項規(guī)章制度,認同企業(yè)核心價值觀。
7.誠實守信,無違法犯罪、學術(shù)不端及失信記錄。
8身體健康,符合崗位職責要求的身體條件,不隱瞞或未患有影響崗位工作的疾病。