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崗位職責：
1、熟悉公司規(guī)章制度、合作方案以及政策條例、公司經(jīng)典成功案例及開展業(yè)務所需的
基本配置，并做到及時精準的傳達；
2、具備組建團隊、管理團隊與培訓團隊的能力，具備目標梳理、設計目標達成策略的
能力，制定符合當?shù)厍郎糖闆r的幫扶方案；
3、具備目標客戶信息獲取能力、談判技巧，分析客戶痛點給出解決方案；
4、具備成交能力，能獨立招募司機合伙人，熟悉簽約流程并能獨立操作；
5、幫扶開業(yè)前期的選址、裝修、注冊執(zhí)照、組織建設；
6、幫扶渠道商進行人員招聘、員工培訓、洽談客戶、成交客戶，以及后期運營事項；
7、針對幫扶區(qū)域：每天與負責人保持良性溝通及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，組織開展中小型
沙龍會、家庭會、聯(lián)誼會等；
8、負責車主車輛運行前、運行中的培訓對接工作，確保按照總部相關(guān)規(guī)定進行操作；
9、建全所轄區(qū)域客戶檔案，包括但不限于客戶搜集、到訪、跟蹤、成交等記錄資料，
不斷完成客戶信息庫；
10、負責渠道商、車主意見、建議、異議的收集、反饋以及公司處理決策的傳達；
11、按考核標準完成當天公司安排的任務量，早晚會梳理客戶問題并及時匯報總結(jié)；
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上、營銷管理等相關(guān)專業(yè)、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、團隊管理能力、學習和培訓能力、市場調(diào)研和信息收集能力、熟練使用辦公軟件有獨立研發(fā)課程和授課能力。