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中船重工物貿(mào)集團(tuán)(香港)有限公司 綜合管理部管理崗

1.5-2.5萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

綜合管理
中船重工物貿(mào)集團(tuán)(香港)有限公司為中國船舶集團(tuán)物資有限公司下屬子公司
一、崗位名稱:綜合管理部管理崗
二、工作地點:上海
三、用工方式(2選1):√正式職工 勞務(wù)派遣
四、崗位職責(zé):
1.公司內(nèi)部治理:協(xié)助開展公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職能管理工作;協(xié)助開展公司公文、機(jī)要、檔案管理;負(fù)責(zé)公司印章、商標(biāo)、證照、工商登記等的日常管理;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)其他公司日常行政管理工作等。
2.組織人事工作:負(fù)責(zé)公司對外借調(diào)、招聘、派遣等事宜的推進(jìn);協(xié)助開展勞動紀(jì)律管理、假勤管理;負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;協(xié)助做好公司工資總額管理;負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的核算與發(fā)放等。
3.合規(guī)&風(fēng)險控制:協(xié)助開展公司制度體系建設(shè)工作,協(xié)助制定公司綜合性規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制度法律合規(guī)性審核;協(xié)助對公司對外簽署的各項協(xié)議、文件等進(jìn)行合規(guī)審查;協(xié)助法律糾紛案件處理;負(fù)責(zé)客商管理、授信審查工作等。
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
五、崗位要求:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度;責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2.具有大學(xué)本科以及以上學(xué)歷,具備管理、金融、法律等專業(yè)知識背景者優(yōu)先;持有相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力及語言、文字表達(dá)能力。
4.具有正確的業(yè)績觀、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,守紀(jì)律、講規(guī)矩、重法治。
5.英語四級及以上,具備流利的英語聽說讀寫能力,口語良好。
6.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
簡歷投遞截止時間:2025年5月20日
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工作地點

中船工業(yè)大廈上海市楊浦區(qū)河間路1280號

職位發(fā)布者

周子煦/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國船舶集團(tuán)物資有限公司
中國船舶集團(tuán)物資有限公司隸屬中國船舶集團(tuán)有限公司二級單位,重組整合后,公司注冊資本金為32億元。公司總部位于北京,在上海、廣州、沈陽、天津、武漢、重慶、昆明、西安、張家港、三亞、香港、新加坡、迪拜、剛果(金)等地設(shè)有控股及參股公司。公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持新發(fā)展理念,貫徹集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求,以支撐履行強(qiáng)軍首責(zé)和壯大主業(yè)實業(yè)為核心,堅持“兩個平臺、兩個支撐”定位,深度集成供應(yīng)鏈和協(xié)同融入產(chǎn)業(yè)鏈,實施“12345戰(zhàn)略”,著力建設(shè)一套體系,緊抓兩個市場,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,開展四大板塊業(yè)務(wù),建設(shè)五大平臺,保供應(yīng)、降成本、強(qiáng)管理、防風(fēng)險、增效益,加快建立高效協(xié)同的集中采購供應(yīng)鏈與服務(wù)體系,打造高度市場化、國際化、現(xiàn)代化治理能力,銳意進(jìn)取,勇于爭先,實現(xiàn)科工貿(mào)一體化發(fā)展,全面建成世界一流物資集團(tuán)。公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持服務(wù)主責(zé)主業(yè)、堅持以人為本、堅持改革創(chuàng)新、堅持系統(tǒng)思維為基本原則,推進(jìn)黨管干部與靈活高效市場化經(jīng)營機(jī)制相結(jié)合、干部員工成長與公司事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,緊密圍繞“兩個平臺、兩個支撐”的發(fā)展定位,打造高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍,重點推進(jìn)實施企業(yè)家、高級經(jīng)營管理者、高端專業(yè)人才培養(yǎng)工程,推動公司人力資源發(fā)展實現(xiàn)均衡發(fā)展,結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,市場化、專業(yè)化、年輕化程度顯著提升,到“十四五”末初步形成一支愛國奉獻(xiàn)、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、具有國際視野的一流人才隊伍。
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