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更新于 今天

綜合部經(jīng)理

6000-8000元
  • 巴彥淖爾杭錦后旗
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系
職位描述:
1、組織完成公司后勤人力、行政、采購(gòu)管理全面工作,制定本部門年度計(jì)劃、月計(jì)劃,并組織實(shí)施并負(fù)責(zé)會(huì)議管理等相關(guān)工作;
2、編制人力資源、行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并貫徹實(shí)施;
3、協(xié)助總經(jīng)理有效開發(fā)與合理配置公司的人力資源,制定優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源配置的工作方案;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司人力資源管理政策和制度,并對(duì)各部門執(zhí)行情況予以指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施;
5、組織完成公司三體系建設(shè)相關(guān)工作,包括與集團(tuán)體系文件對(duì)接、體系文件執(zhí)行情況監(jiān)督、體系文件的優(yōu)化和修訂等工作;負(fù)責(zé)制定績(jī)效評(píng)價(jià)體系和政策,組織實(shí)施績(jī)效管理;
6、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作。
任職資格:
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司中層經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),包括教育、培養(yǎng)、考察、使用、考核等管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要和各部門人員需求情況,擬定調(diào)配方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織進(jìn)行公司內(nèi)部人員工作的調(diào)配;
3、起草公司人員招聘計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織招聘、錄用、培訓(xùn)、考核;
4、起草薪酬方案,指導(dǎo)下屬辦理員工福利和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
5、指導(dǎo)和監(jiān)督公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作;
6、監(jiān)督、檢查部門工作完成情況,并對(duì)部門工作提出合理化建議;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用車的費(fèi)用控制和安全行駛教育工作;
8、控制采購(gòu)經(jīng)費(fèi)支出,監(jiān)督企業(yè)物資(生產(chǎn)物資和非生產(chǎn)物資)的購(gòu)買、保存及發(fā)放、維護(hù)管理工作;
9、審核本部門的年度預(yù)算及運(yùn)算的有效控制;
10、指導(dǎo)下屬完成公司檔案管理工作;

工作地點(diǎn)

巴彥淖爾杭錦后旗杭龍生物質(zhì)熱電有限公司

職位發(fā)布者

楊洋/人事專員

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公司Logo龍基能源集團(tuán)有限公司
龍基集團(tuán)發(fā)軔于2006年,是中國(guó)生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)的奠基者和生物質(zhì)能源化綜合利用的開創(chuàng)者,總部位于北京國(guó)貿(mào)CBD。龍基集團(tuán)經(jīng)過(guò)10多年來(lái)的快速發(fā)展,現(xiàn)已形成生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)和清潔熱力服務(wù)兩大業(yè)務(wù)板塊,集團(tuán)員工500余人,在東北地區(qū)、西北地區(qū)和華北地區(qū)有10余家運(yùn)營(yíng)實(shí)體。龍基集團(tuán)是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”、“北京市‘專精特新’企業(yè)”,是清潔供熱產(chǎn)業(yè)委員會(huì)(CHIC)、中國(guó)城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)、中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)的重要成員。龍基集團(tuán)以引領(lǐng)生物質(zhì)智慧用能和綜合能源服務(wù)為己任,誠(chéng)邀您的加盟,共同為實(shí)現(xiàn)中國(guó)的“雙碳”目標(biāo)而奮斗!
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