1.負責(zé)公司對外經(jīng)營，市場方向的調(diào)研，產(chǎn)品建議；
2、負責(zé)制定本部門人員檢查、評比規(guī)定及評分標準；
3、建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
4、項目運管模式、流程的建立；
5、擬定本部門人員工作的考核標準至公司領(lǐng)導(dǎo)審定；
6、組織定期召集本部門及項目工作情況交流會；
7、分析、研究資質(zhì)范圍內(nèi)各類市場信息；
8、組織項目投標工作，做好客戶關(guān)系維護、回訪工作；
9、做好市場開發(fā)計劃并組織實施，擴大公司的市場份額。
崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)和維護客戶關(guān)系，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進銷售額的增長。
2. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保滿足客戶需求。
任職要求：
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗，能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧，能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場趨勢，對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。