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1、根據(jù)年度計劃，負責各部門季度、月度計劃審核，計劃完成情況考核、復評、反饋。 2、會議安排等重點工作跟進、預警、通報、考核，負責專項計劃的編制、報批、下達及督促、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 3、月度經(jīng)營報表收集、經(jīng)營分析總結(jié)報告編制。 4、各類經(jīng)營會議資料收集、組織召開，確保會議效果，會議決議項形成落地措施計劃。 5、負責公司權(quán)責、制度體系建設(shè)及維護，負責權(quán)責流程實施過程中存在問題及時協(xié)調(diào)解決，確保流程順暢。 6、學習、熟悉各部門業(yè)務(wù)流程，各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)存在風險及問題，提出解決建議。 7、代收費、水資源費、政府職能部門工作對接、資料提報等。 任職要求： 1、學歷：給排水工程、經(jīng)營管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨?。 2、具備企業(yè)管理方面知識，熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識為佳。 3、具有主動學習、思考的能力，愿意深入一線崗位操作、學習并提出觀點。 4、做事認真、細致、踏實、積極主動，有責任感、原則性及保密意識。 5、有較強的組織協(xié)調(diào)和計劃、執(zhí)行能力及良好的溝通及團隊合作能力。 6、有較好的公文寫作能力及經(jīng)營分析能力。