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核心職責(zé) 一、戰(zhàn)略支持 1. 作為總經(jīng)理的戰(zhàn)略伙伴，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦公室管理，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保公司戰(zhàn)略高效落地； 2. 統(tǒng)籌安排總經(jīng)理日程（含研發(fā)項(xiàng)目會(huì)議、技術(shù)交流、政府事務(wù)等），優(yōu)化時(shí)間管理效率； 3. 組織董事會(huì)、高管層及技術(shù)研討會(huì)，起草決議文件并督辦執(zhí)行進(jìn)展。 二、行政管理 1. 全面負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)（含技術(shù)文檔、合同協(xié)議），建立標(biāo)準(zhǔn)化文件管理體系； 2. 統(tǒng)籌行政事務(wù)（接待、差旅、車輛調(diào)度），維護(hù)政府及外部機(jī)構(gòu)關(guān)系； 3. 監(jiān)督安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理，對(duì)接政府，大學(xué)監(jiān)管的檢查整改。 三、業(yè)務(wù)協(xié)同 1. 跟蹤新材料研發(fā)與生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)部門解決關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)問題； 2. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接客戶、供應(yīng)商及科研機(jī)構(gòu)，參與商務(wù)談判與技術(shù)合作； 3. 搭建運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型，為技術(shù)投入與成本控制提供決策依據(jù)。 四、專項(xiàng)任務(wù) 1. 跟蹤研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)可控、技術(shù)資料合規(guī)存檔； 2. 協(xié)助處理海外技術(shù)合作事務(wù)（含英文文檔優(yōu)先）。 任職資格 硬性條件： 1. 材料科學(xué)、化學(xué)工程、高分子、科技管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷（985/211或海外名校優(yōu)先）； 2. 3年以上新材料/高科技企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)，有IPO籌備或科創(chuàng)板申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有技術(shù)項(xiàng)目管理背景者加分； 3. 熟悉膠粘劑、半導(dǎo)體封裝材料、涂料等行業(yè)者優(yōu)先； 4. 熟練駕駛（C1及以上駕照），適應(yīng)高頻次差旅。 軟性能力： 1. 具備技術(shù)理解力，能快速對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)需求且抗壓能力強(qiáng)； 2. 優(yōu)秀的多線程事務(wù)處理能力，擅長(zhǎng)危機(jī)應(yīng)對(duì)與優(yōu)先級(jí)管理； 3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備ISO體系或保密管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們提供: - 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系:基本薪酬、績(jī)效激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終分紅、股權(quán)激勵(lì) - 全額五險(xiǎn)一金 - 持續(xù)晉升機(jī)會(huì)、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議參與機(jī)會(huì) 工作區(qū)域: 廣州南沙、上海虹橋