1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),制定總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)按計(jì)劃完成。
2、與相關(guān)部門溝通落實(shí)部門工作計(jì)劃,協(xié)助招商部做好租金測(cè)算、租金收入、商鋪出租等工作。
3、制定、完善運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)規(guī)章制度,健全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,組織運(yùn)營(yíng)策略實(shí)施及調(diào)整。
4、協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,向公司提供有效信息和建議,做好商戶信息儲(chǔ)備工作。
5、負(fù)責(zé)貨源管理、促銷管理、服務(wù)管理、商戶維護(hù)及管理,協(xié)助做好品牌調(diào)整及升級(jí)管理、市場(chǎng)活動(dòng)推廣等工作。
6、組織部門人員開展市場(chǎng)調(diào)查,獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷資料,分析市場(chǎng)狀況,形成市調(diào)報(bào)告。
7、根據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)銷售目標(biāo),督促指導(dǎo)制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃完成。
8、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、部門員工考核、 部門員工培訓(xùn)及晉升等工作。
9、具有商超、百貨行業(yè)者優(yōu)先。