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一、崗位職責(zé)
終端管理
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店（10-15家）的運營標準，確保陳列、服務(wù)、衛(wèi)生符合品牌形象；
定期巡查店鋪，考核店員執(zhí)行SOP流程（如迎賓話術(shù)、搭配技巧等）。
銷售目標達成
分析周/月銷售數(shù)據(jù)，制定改進方案，協(xié)助門店完成KPI；
跟進競品動態(tài)，提出促銷或調(diào)貨建議。
團隊培訓(xùn)
組織產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，提升店員專業(yè)能力；
搭建門店間經(jīng)驗分享機制，優(yōu)化服務(wù)流程。
客戶關(guān)系維護
處理重大客訴，收集VIP客戶反饋，推動復(fù)購率提升。
二、任職要求
經(jīng)驗：1-3年以上女裝行業(yè)零售管理經(jīng)驗，熟悉輕奢/快時尚業(yè)態(tài)優(yōu)先；
能力：
敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、BI工具）；
出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差；
特質(zhì)：注重細節(jié)，具備時尚敏感度，抗壓性強。
三、薪資福利
底薪+季度獎金；
節(jié)日禮盒、員工內(nèi)購折扣、帶薪培訓(xùn)；
晉升通道：高級督導(dǎo)→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)。