工作職責:
1、根據(jù)業(yè)務需求和倉庫空間,合理規(guī)劃倉庫布局,確保貨物存儲、搬運和分揀等流程順暢;
2、建立并完善庫存管理系統(tǒng),實時監(jiān)控庫存水平,確保庫存準確。定期進行庫存盤點,及時處理庫存差異,對庫存進行合理的分類管理;
3、負責倉庫員工的招聘、培訓、考核和激勵工作,組織員工進行業(yè)務學習和技能培訓,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和操作水平;
4、建立并完善倉庫安全管理制度,確保倉庫設施設備安全運行。加強對倉庫的安全管理,防范火災、盜竊等安全事故,對倉庫的日常運營進行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5、制定倉庫成本預算,對倉庫的各項費用進行合理的控制和管理,降低倉庫的運營成本,提高倉庫的經(jīng)濟效益。
任職要求:
1、學歷大專以上,年齡38歲以下,具備物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)知識,熟悉倉庫管理的流程和方法;
2、具有5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫管理的各個環(huán)節(jié)。有跨境物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理倉庫員工和各項工作;
4、具備良好的分析和解決問題能力,能夠快速應對倉庫運營中的各種問題;
5、工作認真負責,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守倉庫管理的各項規(guī)章制度,確保倉庫安全和貨物質(zhì)量。