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一、崗位職責

1、需求分析與市場調(diào)研?

負責教育行業(yè)需求調(diào)研，通過客戶訪談、競品分析、用戶行為研究等方式挖掘痛點，形成需求文檔。

跟蹤教育信息化趨勢（如AI、大數(shù)據(jù)、虛擬仿真等技術(shù)），結(jié)合市場動態(tài)提出產(chǎn)品創(chuàng)新方向。

2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計?

制定產(chǎn)品路線圖，明確功能模塊、技術(shù)架構(gòu)及用戶體驗設(shè)計，輸出PRD、原型（如Axure/Sketch）等文檔。

主導教學評價系統(tǒng)、智慧教育平臺等產(chǎn)品的功能設(shè)計，注重可擴展性、安全性及合規(guī)性。

3、項目管理與跨部門協(xié)作?

協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試團隊，推動產(chǎn)品開發(fā)落地，把控項目進度、成本及風險。

與市場、銷售團隊合作，提供產(chǎn)品培訓及推廣支持，協(xié)助制定營銷策略。

4、產(chǎn)品生命周期管理?

監(jiān)控產(chǎn)品上線后的用戶反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如使用率、轉(zhuǎn)化率），持續(xù)優(yōu)化功能迭代。

針對K12等不同場景提供定制化解決方案，維護客戶關(guān)系并推動復購。

5、技術(shù)協(xié)作與創(chuàng)新?

與算法團隊合作探索AI技術(shù)（如生成式大模型）在教育場景的應用，如智能評語生成、個性化學習方案。

熟悉軟件開發(fā)流程（敏捷開發(fā)等），參與技術(shù)選型及架構(gòu)優(yōu)化。

職位要求：

1、教育背景?

本科及以上學歷，計算機科學、教育技術(shù)、教育學、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、經(jīng)驗要求?

3-5年教育軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有K12等教學平臺或AI教育項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉教育行業(yè)政策、教學流程及用戶場景。

3、技能要求?

了解產(chǎn)品設(shè)計工具（Axure、MindManager）及數(shù)據(jù)分析工具（SQL、Excel）。

具備基礎(chǔ)技術(shù)理解能力（如軟件開發(fā)流程、微服務架構(gòu)），能編寫技術(shù)方案。

4、核心能力?

邏輯思維：能將復雜教育需求轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能。

溝通協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作能力強，推動資源高效整合。

數(shù)據(jù)分析：通過用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品策略，提升用戶體驗。

5、其他要求

適應短期出差，參與客戶現(xiàn)場調(diào)研或項目交付。

對教育行業(yè)有熱情，關(guān)注政策及技術(shù)發(fā)展趨勢。


待遇：

全面的薪酬福利：提供五險一金，績效獎金、餐補、通訊交通補貼、帶薪年假和節(jié)日福利等。