崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理
3. 進(jìn)行員工考勤統(tǒng)計(jì),薪酬核算及績(jī)效評(píng)估
4. 協(xié)助完成公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及人力資源相關(guān)法規(guī)
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力